解除劳动合同(实用)解除劳动合同15篇随着法律观念的深入人心，越来越多的场景和场合需要用到合同，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编收集整理的解除劳动合同，希望对大家有所帮助。解除劳动合同1甲方：乙方：公民身份号码：住址：鉴于甲方落实全国家公务用车改革方案精神，不能提供劳动合同约定的驾驶员岗位，双方就工作岗位变更未达成一致，现由甲方提出与乙方协商一致解除劳动合同。经双方平等自愿、充分协商，就解除双方的劳动合同达成如下协议：一、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务终止。二、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后七个工作日内支付乙方经济补偿金人民币叁万陆仟玖佰捌拾捌元整（14月×2642元/月=36988元）。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年____月。甲方支付乙方工资至____年____月。四、甲方向乙方出具劳动合同解除的证明，办理档案和社会保险转移手续。五、乙方应当于本协议签订后三日内妥善办理所有工作移交手续，作出书面交接清单，由甲乙双方签字确认。乙方解除劳动合同后不得作出有损甲方名誉或利益的行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的'全部损失。六、甲乙双方没有其他的劳动纠纷，一切关于双方劳动关系的民事法律责任问题再无争议。七、本协议书一式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，具有同等法律效力。本协议书自甲方签字并盖章、乙方签字并捺印之日起生效。甲方(盖章)：乙方(签字并捺印)：法定代表人(签字)：____年____月____日____年____月____日解除劳动合同2兹有本单位职工xxx，性别xxx，年龄xxx，住址xxx。劳动合同期限为xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。因xxxxxx，根据《劳动法》第xxx条,第xxx款,第xxx项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。xxx20xx年xx月xx日解除劳动合同3_______，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自____年____月____日起与______解除劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(用人单位盖章)_____年_____月_____日解除劳动合同4xxx：因你无故旷工，严重违反公司规章制度，依据《劳动合同法》及公司规章制度，我公司决定x2年10月16日与你解除劳动合同，现通过公告方式予以送达，自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。你本人或依法委托他人在7日内到公司办理离职手续，逾期后果自负。特此公告。生物技术有限公司xx年xx月xx日解除劳动合同5甲方：乙方：乙方与甲方于______年______月______日签订了《z购物中心商铺租赁合同》，租赁甲方位于z市zz18号z购物中心夹层（即M层）M-050号商铺，用于经营酸奶冰淇淋、咖啡、休闲饮品、小吃（品牌为“yogevalley”）。截止______年______月______日，乙方已累计拖欠甲方租赁费用合计_________元（其中：租金______元、管理费______元、推广费______元，电费______元，水费______元，滞纳金______元）。甲方依据租赁合同约定采取合理措施多次向乙方催缴，要求乙方按合同约定支付有关费用，但乙方至今仍未缴交欠款。在租赁期限内，乙方已逾期交付租赁费用达30日以上，且乙方于______年______月起擅自停止该商铺经营活动。根据《z购物中心商铺租赁合同》第十六条之有关逾期交付租赁费用、擅自停止经营活动等约定，甲方已于___年___月___日正式向乙方发出《关于解除租赁合同的函》。为妥善处理，现甲乙双方经协商一致，确认按如下条款解除商铺租赁合同：1、甲、乙双方确认于___年___月___日正式解除双方签订的《z购物中心商铺租赁合同》；2、乙方必须在___年___月___日前，自行将该商铺内的所有动产搬离后，将该商铺按现状交还甲方，办理相关交铺手续，该商铺之装修及所有附属设施/设备属甲方所有，甲方无须给予乙方补偿。逾期，甲方根据合同约定将乙方遗留在该商铺的.一切动产搬离，并收回该商铺。3、甲方同意在乙方办完交铺手续后当天退还其首月管理费押金_________元、管理费保证金_________元、诚意金_________元、租赁保证金_________元、_________年_________月管理费_________元，合计金额_________元。本确认书经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方按上述条款履行到位后，互相之