培训感想篇一：公司员工培训感想公司员工培训感想通过公司各职能部门对全体员工的业务培训，期间学习了李强教师的《为本人工作》的电视讲座。通过这几天的学习，使我明白了特别多往常所不熟知的咨询题，李强教师在讲到人为什么去工作，我想这个咨询题每个人都有本人理想的答案，为了家庭，为了事业为了表达本人的本身价值，太多太多的答案。但我们确无视了一点，你为企业做了什么，我们往往站在本人的角度上强调企业客观、外在的不利要素，却不记得了你本人为企业做了什么，奉献了什么。首先我们必须做到摆正本人的位置，不要抱怨企业对本人的不公，要立足本职工作，竭尽全力为企业的强力开展出力发光用尽所能。通过这次学习做为工程办公室主任的我，对今后的工作有了更深一步的认识和理解。首先要珍惜本人的工作，公司领导把我安排在工程办公室主任这个重要工作岗位上，这说明对我的工作才能给于认可，这是领导多大的信任和决心。使我有了一个施展才能的舞台，我有什么理由不加倍为企业明天的辉煌尽一份力呢。在我周围也有特别多下岗的员工，而我特别庆幸，拥有一个本人骄傲企业，拥有一份属于本人的工作。李强教师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。对待工作必须有一个深化的理解，在办公室治理中应该明白本人应该做什么、应该理解什么，如何做、怎么样能做好，只有如此才能有才能干好本职工作，才能把工作做的尽善尽美，才会叫领导放心的把工作交给本人。往常总是想到单位干好本职工作就行了，对得起本人这份工资就能够了，如今使我明白了在今后的工作中要锤炼本人，在生活上要团结同事。对任何事情都要有责任心，不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都得用心去做。李强教师讲：什么是优秀？优秀的人才，不确实是比你多干一点，比你多发觉一点，比你多研究一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质。人的一生大部分时间在工作，能够说工作是人生的重要组成部分，因而说工作是要用本人生命去做的事。因而我们以消极的心态去面对工作不要抱怨没有人发觉你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，不管小事大事都全力以赴的去工作，端正工作态度，当我们不那么好高骛远，用心做好工作，在不久的今后你会发觉你既定的目的已经实现。通过这次的培训，我会更好的珍惜本人的工作调理好本人的心态，老实做人、努力做事，对待工作态度有了一个全新的认识，我会在以后的办公室治理中更好的工作，把本人的本职工作做好，叫公司领导满意，叫工程领导放心。企业员工培训后感想与收获(一)理解了集团的文化通过半个多月的课程学习，理解了出版社的开展历史，企业文化。对传承文化，传播知识，传递幸福有了更进一步的认识。(二)员工职业素养的生成这一段的学习，不管是工作中的小习惯，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一课。一流企业优秀员工的应该是具有以下特点：1、以有用为导向的职业知识。知识是前人经历的积累，它有空间时间上的局限性，知识之多，浩如烟海，人毕其终生而不能穷尽，只能以有用为导向，取其所需。2、以专业为导向的职业技能。没有专业就没有职业，专业技能是职业技能的保证。事情做得专业，工作才能做得职业。3、以价值为导向的职业观念。观念决定态度，态度决定行动，行动决定结果。在众多观念中，价值观念是核心，价值观念决定了评判标准，员工对企业的归属感道德取决于企业价值观的认同。4、以成果为导向的职业思维。生命注重过程，但工作要注重成果，生命的过程是由众多个结果连接而成，工作中没有好的结果，过程是没有多大意义的。以成果为导向的思维方式是一切工作思路的根底。5、以敬业为导向的职业态度。只有把工作当成事业来干，才能长久，才能杰出，对待工作不是一般努力就能够，而是忠诚，不是尽力而为，而应全力以赴，没有敬业的态度，就不会有优秀的业绩。(三)团队合作认识的提高在拓展训练中，不管是一开场的分组，队名、队旗、对歌依然后来的过河、背摔，以及高空断桥等，几乎所有的工程，每个成员都在积极的出谋划策，都在为完成一致的目的而努力。大家没有任何的隔膜而是互相协助和协作。为什么在训练中大家都能如此的团结？由于大家的目的完全一致，才能够在团队的中突出了大家一致的目的。全身心肠投入所以会大声说出的本人的办法，只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。在这个过程中我们寻找到欢乐，在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中，我们都自始至终都在为本人的顺利过关而满足，为同伴成功而喝彩。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。即便在整个训练过程完毕之后，大家都特别累，可每个人都兴致勃勃地谈论着训练中的事情，都感到回味无穷。参加拓展训练使我们加深了理解，增进了友谊，强化了团队认识。两天的活动给大家带来了特别多感悟和启示，留下了深化的印象和回味无