日期:发布令为贯彻执行“安全第一、预案为主、综合治理”的安全方针，以“管生产必管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其它要求，建立本公司安全生产的自我约束机制，防止和减少安全生产事故，保障职工的安全与健康，现制定了本公司安全管理制度，现予发布。望各部门和全体员工严格遵照执行，履行安全职责，确保本公司的生产安全。此《xxxxxf理制度》自发布之日起实施，全体员工必须自觉学习，并认真贯彻。在执行过程中如有任何修改建议，请将信息及时反馈到经理办公室，按《文件记录管理制度》中有关要求办理。本公司的管理制度从20xx年xx月乂乂日执行。总经理:年月修改状态表安全检查及隐患排查治理管理制度1目的为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”“预防为主、防治结合”的安全生产和职业病防治工作方针，有效防止和减少事故发生，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，落实国家、省、市和公司有关文件精神，使公司职业安全卫生隐患排查工作有章可循，揭示生产、科研过程中的事故隐患和职业危害因素，提高公司本质安全度，确保公司生产安全、员工健康。特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司各部门。3引用文件《年安全管理方案》4职责（1）总经理对公司隐患排查治理工作全面负责，公司职业安全卫生主管领导（以下简称主管领导）负责组织隐患排查治理工作。（2）安保部负责组织对公司安全生产、职业卫生状况进行监督检查及隐患排查治理工作的归管理。（3）各部门负责组织本部门的职业安全卫生隐患排查。（4）安保部负责组织安全生产责任制执行情况的监督检查、考核。（5）安保部负责消防、易燃易爆物品、剧毒品、易制毒品等物品的使用、存储的监督检查。（6）安保部负责女工特殊保护、班组安全管理的监督检查。（7）各部门一把手对本部门隐患排查治理工作全面负责，部门副职领导配合一把手做好本部门隐患排查工作。（8）公司所有职工必须切实履行《安全生产法》和《消防法》赋予的安全生产、消防工作义务，认真排查身边的事故隐患，发现事故隐患及时报告领导或专兼职安全管理人员。5内容与要求5.1生产安全隐患排查采用巡回（日常）检查、定期检查或不定期检查（综合性检查，含节假日检查）、专项检查、季节性检查等形式进行。5.2职业安全卫生专项监督检查：（1）安保部负责监督检查：职业安全卫生规章制度执行情况；技改项目中的职业安全卫生措施落实情况；职业安全卫生技措计划的落实情况；特种设备的安全状况；安全生产责任制落实情况。易燃易爆物品、剧毒品、易制毒品的安全管理情况；公司重大活动安全措施落实情况。女工、未成年工特殊保护工作情况。技改项目中劳动保护设施的落实情况。班组安全管理情况。5.3抽查和巡回检查：（1）公司主管领导不定期对各部门安全生产工作情况、生产现场的事故隐患进行抽查。（2）职业卫生安全管理人员负责巡查：部门安全生产保证体系建立情况（包括部门安全生产管理网络、部门安全生产职责分解、部门安全管理制度的建立和执行）；部门安全生产管理工作情况（包括：部门安全管理软件、安全教育培训、安全检查及隐患整改、部门职业安全卫生设备设施登记表等）；职业安全卫生设施完好状况；劳动防护用具的使用情况；生产现场有无违章指挥、违章操作行为；特种设备（包括压力容器）、电动工具是否在检测周期内使用；特种作业人员是否持证操作；危险点定员定量执行情况，责任人是否按规定进行检查，发现的问题是否认真落实整改；有无其它事故隐患。（3）消防保卫人员负责巡查：防火责任制落实情况；防火管理制度执行情况；消防器材配备是否合理、完好状况；易燃易爆物品保管、存放、使用状况；剧毒品、易制毒品保管存放使用状况；消防应急知识掌握情况；防盗措施落实情况；消防应急设施是否完好。5.4定期检查：（1）消防保卫人员应定期对消防器材、设施进行月查、季查、年检。（2）电工应按职责分工定期对配电箱、板、柜等电气设备设施进行检查维护和保养，定期对手持电动工具、电网接地、防雷接地、电焊机定期进行检测和维护、维修；（3）工程部定期对特种设备进行监督检查和维护保养，并定期进行检测。（4）三级危险点定期检查：按公司《三级危险点分级管理办法》的规定执行。（5）各部门组织做好岗位班前、班中、班后的安全性检查工作和班组长日查工作。（6）定期安全大检查，由公司安保部组织部分安全管理领导小组成员对公司进行全面的安全性检查，发现的问题由参加检查的领导现场落实整改责任人、整改措施、整改期限，由安保部负责汇总、建档