工作总结-出纳年度工作总结与工作参考计划「」出纳年度工作总结与工作计划一2020年是公司实行根底治理，打造品牌的一年，是公司开展战略的关键一年。2020年也是我在公司参加工作的第二年。在过去的一年里，在部门领导、同事的协助和指导下，我的工作才能，业务水平有了特别大的提高。通过一年的工作学习，我现在已经可以独立的完本钱职工作，同时也可以做好领导安排的各项临时工作。2020年我主要负责的工作是：统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳工作。现在针对我一年来主要负责的工作，及下一年的计划做如下汇报：一、统计报表工作方面2020年我的主要工作之一确实是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的情况来看，在基层数据搜集环节仍然特别薄弱的，主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识，如此就给我们的统计工作带来了特别大的不便。今年我们主要开展的工作是：1、统计工作要做到按时准确地上报统计工作是一项特别重要的工作，随着公司的不断开展状大，公司领导对统计工作也逐步的注重起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精，同时也将鼓舞我们更好的做好统计工作。2020年我们的统计报表工作每个月都可以按时准确的上报。从每月的号开始到次月的号之间是上报报表的时间，×××统计局、经贸委、自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月大概要报张报表。到了季度或半年、年底就要增加到张左右。因此，今年我们对基层报表的时间进展了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在号至号开始将报表上报表，有时统计员因其他工作而不记得上报，我们都要及时的提示。我们坚持做到不迟报一张表。在准确性方面，我们实行的是三级复核制度。由于我们都是提早一天开始搜集材料的，因此我是第一级汇总核对，在汇总完成后我都要与往年的数据进展比较核对，与上月的数据进展比较，核对与以往的数据是否有大的异常，假设没大的出入，我就将报表交给张岭做二级核对，张岭在核对无误错误后，再交由部长做最后一级的三级核对，因此在准确方面我认为是没有征询题的。2、加大力度对各厂的统计报表的审核指导由于我们的统计工作是按照两厂的报表汇总构成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直截了当参与数据的统计搜集工作，不直截了当与各单位的消费部门接口，这就使得报表的准确性遭到下级单位统计员工作的阻碍，针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进展核对，加大复查的力度，力征数据到达准确，不出现少报、多报、错报的现象。在年初我们还预备对基层单位的统计工作进展检查核对每个月的数据的真实性，因此，我们将结合企管部将对各单位的统计报表数据进展突击性的检查，看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些缘故，此项工作至今还没有进展，我想接下来的一段时间里我们将进展检查、落实。3、在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作，加强沟通协调一致企管是全公司做为消费运营的治理部门，已经是在对全公司的产值等各项指标进展统计了，而财务部又在做统计后对外上报报表工作，在统计工作上说是在做重复的工作，为了不做重复的工作我们就必须加强与企管部的信息资源的共享，尽可能的减少重复劳动，减少信息资源的浪费。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部搜集数据，如此就做到了：我们有的就与企管部进展核对，我们没有的就做到在企管部搜集，减少了重复工作，增加了工作效率，增加了数据的准确性。二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面住房公积金是员工的一项福利金，在年初的工作安排中要求及时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制，确实是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行，银行再一个人一个人的往机子里输，不管人员的状态(封存、正常)，由此带来了特别多人员少交、漏交的征询题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一个员工的信息都核对了一遍，实现了三方账目的统一，现在交纳只需要打印变更清册就可以了，接下来我们又把员工的缴纳的基数进展了调整。但是随着公司不断的壮大，子公司、关联企业的日益增多，截止至今年月份共为个子公司、个分公司、个关联企业以及总公司等个独立核算单位，两个账户共多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴，征询题也就频繁出现。鉴于统一代缴制度的征询题频繁出现，我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳，这项工作得到了公司领导的同意，现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位，核算、汇总起来也简单多了，也能及时、准确的缴缴纳了，同时账目也都能对得清了。三、技术中心出纳工作方面我们公司的技术中心是国家级技术中心。因此，按国家家的规定，技术的资金要实行专款专用的。技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出，每月的工资发放等