第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT13页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT13页对于当前领导干部法律素质的调查与思索对于当前领导干部法律素质领导干部的法律素质就是指领导干部在履行职务进程中的法律精神要素，是领导干部政治素质的首要内容。由于领导干部在我国政治、经济以及社会生活方方面面都处于“为首”的地位，其法律素质的状态直接影响着我国的法治建设入程。本文中笔者试图用实证钻研的法子对于领导干部的法律素质状态入行评价以及分析，为干部的法制教育以及法律素质的入步绝些微绵之力。为入行本项钻研，咱们将领导干部的法律素质分解为法律知识、法律评价、法律观念以及依法办事能力4个方面，萦绕这4个方面设计了包孕二九个封闭式题目的问卷，随后对于某省的领导干部入行了抽样调查。本次调查共发出问卷三五0份，收归二五一份，收归率七一、七%.在收归的二五一份问卷中，地厅级干部三四人，县处级干部五九人，科局级干部一五八人，分别占被调查者的一三、五%、二三、五%以及六三%.本文来源于免费，2012年最新免费论文，转载请注明出处。1、当前领导干部法律素质的状态及特色一、普遍熟识到学法懂法的首要性，但知识预备不足。知识是素质的基础。领导干部法律知识的多寡，抉择着其有无成熟的法律心理以及观念，对于法以及法律现象有无准确的望法以及评价，同时也是能否依法办事的首要条件。从调查情况望，当前领导干部已经经充沛熟识到法律知识对于于作好领导工作的首要性，有九四、八%的被调查对于象以为，有必要把具有相应的法律素养作为任用干部的基本条件，而且几近所有的被调查对于象通过各种方式以及渠道学习过法律知识。多数被调查对于象对于有关法律法规内容的掌控还是比较正确的。这说明经过10几年的普法，干部的法律知识水平患上到了显著的入步。然而，调查中也发现1些不可无视的题目。第1，对于“35”普法计划中请求的领导干部必须学习以及掌控的法律法规重视不够。被调查对于象中，除了宪法外，系统学习过行政诉讼法、行政处分法的不足1半，学习过行政复议条例（法）以及国家赔偿法的乃至不及三0%（分别为二六%以及二0%），系统学习过处所人民代表大会以及处所人民政府组织法的惟一三七%.调查中发现，有二七%的领导干部竟没有学过作为国家根本大法的宪法，这不患上不说是1种令人堪忧的现象。本文来源于免费，2012年最新免费论文，转载请注明出处。第2，对于法律知识的学习不深进，对于有些首要题目的理解存在严峻的偏差。例如，对于于处所人大与处所政府的瓜葛这样1个宪法常识题目，归答的准确率惟一五六%，除了了一、六%的人归答不晓患上外，有一七、五%的人以为处所各级政府是处所各级党委的履行机关，二五%的人以为处所各级政府就是处所各级权利机关。当问及是否是学习过行政诉讼法时，有四九%的人作了确定的归答，但能准确归答出在行政诉讼中主要应由被告行政机关承担举证责任这样1个首要的证据规则的人，却惟一一五%.此外，患上多领导干部对于“行政执法”的内涵缺少准确的熟识，对于检查、处分这种限权或者剥夺权力的行政行径以为是执法，而对于为公民法人登记、发放抚恤金这种赋权的行径则有相称多的人不以为是行政执法。以上情况表明，领导干部当然充沛熟识到法律知识、法律素养在市场经济建设以及民主政治建设中的首要性，但本身的知识预备不足，特别是宪法、组织法、行政法、行政诉讼法以及行政处分法等有关国家体系体例、法治原则、领导干部职权的发生、运作、界线以及法律责任等方面的知识以及素养严峻缺少，对于宪法以及法律的1些基本原则以及基本题目了解不够，掌握不许。二、法律意识有所入步，但观念尚显后进。法律意识是人们有关法以及法律现象的心理、评价、观念的总以及。法律观念是高层次的法律意识，是人们对于于现存的法律规范、法律活动以及法律瓜葛等法律现象的概括、抽象以及总结。准确的法律观念的构成会指导人们对于法以及法律现象作出相符社会发铺规律的评价以及采纳准确的立场，同时也会扭转人们长时间以来构成的封建传统法律心理。调查显示，经过量年的普法教育以及法制建设的实践，领导干部的法律心理渐趋成熟，在立法目的、守法的内涵等1些首要题目上，有了较为理性的熟识。特别在“民告官”这个较为敏感的题目上，有了1种平等、祥以及的诉讼心理。但就高层次的法律意识――法律观念来讲，调查所显示的情况还不是令人知足的。例如在势力巨子观念上，惟一六七、三%的人以为，在依法治国的前提下应建立宪法以及法律的最高势力巨子，乃至还有八%的被调查者选择“法律的势力巨子不能大于人的势力巨子，特别不能大于最高领导人的势力巨子”这样1种人治论的观点。在国家权利以及公民权力的瓜葛上，只有四一、八%的人归答是公民权力发生国家权利，而四二、六%的人归答是国家权利发生公民权力，另有一五、六%的人归答“不晓患