第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页2022产假的申请书产假的申请书在人们越来越重视发展的今日，我们每个人都可能要用到申请书，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。写起申请书来就毫无头绪？以下是我整理的产假的申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。产假的申请书1敬重的公司领导：本人于XX年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。XX年年9月15日至XX年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司赐予本人基本工资900元/月的产假工资.XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头说明缘由为：本人休过产假。XX年年12月15日回公司上班后就起先顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导始终反对。并说明道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头说明缘由为：本人休过产假。本人身心受公司种种不成文规定制度严峻打击,已对公司悲观至极,要求解除劳动合同,望批准!!此致敬礼！产假的申请书2敬重的公司领导：本人已近临产（预产期20xx年x月xx日），属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特恳求休产假x个月（从20xx年x月x日至x月x日）。恳请领导依据相关产假规定予以审批。申请人：XXX日期：20xx年X月XX日产假的申请书3敬重的领导：由于本人的妻子已近临产（预产期×月×日），属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照看，难以坚持正常工作。特此恳求陪产假×天（从XX年X月X日至XX年X月X日）。请领导批准为盼。此致！申请人：××××年×月×日产假的申请书4《女职工劳动爱护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。依据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以依据本单位实际状况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。假如因为特别状况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当依据医务部门的证明，赐予肯定时间的产假。产假的申请书5敬重的领导：由于本人的妻子已近临产（预产期x月x日），属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照看，难以坚持正常工作。特此恳求陪产假x天（从xx年x月x日至xx年x月x日）。请领导批准为盼。此致！请假人：产假的申请书6敬重的领导：本人已近临产(预产期×月×日)，属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。根据国家安排生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假6个月，特恳求休产假6个月(从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。此致敬礼申请人：XXX20xx年x月x日产假的申请书7敬重的公司领导：因本人有孕在身，预产期xx年11下旬，现须要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年x月x日至20xx年x月x日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此特别感谢公司领导对我