培训机构教师聘用合同培训机构教师聘用合同【汇编5篇】现今社会公众的法律意识不断增强，人们运用到合同的场合不断增多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编整理的培训机构教师聘用合同，仅供参考，欢迎大家阅读。培训机构教师聘用合同篇1甲方（聘用单位）：________地址：________法定代表人：________联系电话：________乙方（受聘教师）：________身份证号码：________住址：________联系电话：________鉴于甲方为提高教育培训质量，拟聘请乙方担任教学工作，双方经友好协商，达成以下协议：一、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。试用期为__个月。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方指定地点担任________课程的教学工作。2.乙方需按照甲方的教学计划和要求，认真完成教学任务，确保教学质量。三、工作时间与休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体安排由双方协商确定。2.乙方享有法定节假日及甲方规定的带薪休假等福利待遇。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，基本工资为________元/月，绩效奖金根据实际教学效果和学生评价确定。2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、双方权利和义务1.甲方有权对乙方的教学工作进行检查、指导和评估。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行教师职责。3.乙方不得私自收取学生费用，不得从事与甲方利益相冲突的活动。六、协议解除与终止1.本协议期满或双方约定的解除条件出现时，本协议终止。2.若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权随时解除本协议。3.若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。七、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本协议的.各项条款，任何一方违反协议规定，都应承担违约责任。2.若乙方擅自离职或违反协议约定的，应赔偿甲方因此造成的损失。八、争议解决因履行本协议发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日培训机构教师聘用合同篇2甲方（聘用单位）：________地址：________法定代表人/负责人：________联系电话：________乙方（受聘教师）：________身份证号码：________住址：________联系电话：________一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容与地点1.甲方聘用乙方从事________课程的教学工作，工作地点为________培训机构。2.乙方应按照甲方的教学计划和要求，完成教学任务，保证教学质量。三、工作时间与休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体安排由双方协商确定。2.乙方享有法定节假日及甲方规定的带薪休假等福利待遇。四、劳动报酬与社会保险1.甲方按月支付乙方工资，基本工资为________元/月，绩效奖金根据教学效果和学生评价确定。2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和方式按国家和地方有关规定执行。五、劳动保护与职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的教学设备和安全保护措施，确保乙方在教学过程中的人身安全。2.乙方应遵守甲方的.安全规章制度，防止职业危害的发生。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方不得擅自更改教学计划，不得私自收取学生费用。七、合同变更、解除与终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除合同。3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。4.合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同终止。八、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方违反合同规定，都应承担违约责任。2.乙方擅自离职或违反合同约定的，应赔偿甲方因此造成的损失。九、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜，双方可另行协商。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日培训机构教师聘用合同篇3甲方：_____________（培训机构名称）地址：_____________联系电话：_____________乙方：_____________（教师姓名