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关于建立市场巡查制度的建议温总：为加强市场人力资源工作，对各办事处更加有效地管理，充分提取市场信息，尽量做到事前控制而非事后救火。特建议建立市场巡查制度，由市场人力资源分部的几位员工担任市场巡查主任（员），其担负的具体任务为：（1）检查办事处人员对公司制度的执行情况；（2）对办事处人员进行相关培训；（3）考察办事处人员的思想状态和业务能力（做好备忘录）；（4）协助区域经理优化办事处人才结构；（5）了解竞争对手的市场人力资源信息；（6）提出改进市场人力资源工作的合理化建议。要求每次巡查结束后，须提交一份有参考价值的巡查报告，市场巡查小组对巡查结果每月做一次小结、每季做一次全面分析。建议人：付致东
