专业精品信阳市市直事业单位招聘工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！优选信阳市市直事业单位招聘工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题真题及答案【网校专用】第I部分单选题（50题）1.行政机关在翻印上级机关文件时，无需注明的是（）。A:印发范围B:机关C:日期D:翻印人员答案：D2.李某在校园聚众斗殴，影响恶劣，严重违反了该校校纪校规，该校决定向李某进行处分以教育其他在校学生，对此情况应该采取的文种为（）。A:函B:通告C:通报D:通知答案：C3.（）是管理的首要职能，它包含“活动条件研究”“制定业务决策”等程序和内容。A:计划B:组织C:沟通D:领导答案：A4.王厂长退居二线了，但他在群众中仍有很高威信，他的威信主要来自于（）。A:奖励权B:强制权C:专长权D:法定权答案：C5.行政管理需要沟通，可以自由选择沟通渠道，具有感情交流特点的沟通是（）。A:下行沟通B:非正式沟通C:正式沟通D:上行沟通答案：B6.公文销毁是公文管理的重要环节之一，对于销毁涉及国家秘密的公文，下列说法错误的是（）。A:公文销毁要保证不丢失、不漏销B:销毁秘密公文应当到指定场所进行C:销毁绝密公文（含密码电报）可以不进行登记D:销毁秘密公文应当由二人以上监销答案：C7.以下关于公文管理表述不符合规定的是（）。A:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁B:复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准C:绝密级公文应当由专人管理D:公文确定密级前，暂时不用按照拟定的密级采取保密措施答案：D8.张强在撰写公文中如需引用市政府公文，引用的方式应当是（）。A:先引发文字号，再引标题B:先引标题，再引发文字号C:先引发文机关，再引发文字号D:先引发文机关，再引发文字号，最后引公文标题答案：B9.预先对一定时期内的工作作出具体打算和安排的常用公文种类是（）。A:工作报告B:工作计划C:工作总结D:工作简报答案：B10.（）是指行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员，让其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式，这种方式一般适用于任务不明确的部门，如科研机构。A:集权式行政领导方式B:专断式行政领导方式C:民主式行政领导方式D:放任式行政领导方式答案：D11.下列关于干部任免通知，说法错误的是（）。A:一般先写任命的职务，再写免去的职务B:结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可C:干部任免不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列D:通知中既有对干部职务进行任命，又有对干部职务进行免除答案：D12.转发下级机关公文应用（）。A:转发性通知B:批转性通知C:指示性通知D:知照性通知答案：B13.苹果公司以产品时尚和创新闻名于世，拥有稳定的客户群，其手机产品不断推陈出新，深受全球各地消费者喜爱，其公司的发展目前处于下列哪个阶段？（）A:衰退阶段B:孕育阶段C:成熟阶段D:成长阶段答案：C14.市政府想要让下级单位学习省政府的公文，可以对省政府的公文进行转发，适用的公文文种是（）。A:通告B:批复C:函D:通知答案：D15.黄某是甲单位的一位领导，平时遇到重要工作时，他喜欢开会与下属共同探讨，但当与下属有意见分歧时，黄某总是说“我不要你觉得，我要我觉得”“就这样，听我的！都听我说”，由此可以判断黄某的领导方式更倾向于（）。A:“协商式”B:“群体参与式”C:“开明式”D:“专制式”答案：D16.《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（）。A:事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同B:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月C:事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年D:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同答案：B17.简报报头排在第一页上方，约占全页（）的面积。A:五分之一B:二分之一C:四分之一D:三分之一答案：D18.“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，所以在企业中，常采取群体决策法，集思广益，但这种方法也有其弊端，表现在（）。A:信息传递不畅通B:若存在不同意见，则全体或者多数会员都同意的观点往往是在最小共同点上的一致C:人们接受和执行任务时，缺乏积极性D:阻碍各部门的协调答案：B19.职位分类的标准不包括如下哪个方面？（）A:工作与资格之间的关系B:工作