专业精品信阳市市直事业单位招聘工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！最新信阳市市直事业单位招聘工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题真题附答案【精练】第I部分单选题（50题）1.公文用纸一般采用国际标准（）型，左侧装订。A:A4B:B4C:B5D:A3答案：A2.下列关于公文行文的相关说法中，正确的是（）。A:不相隶属机关之间一般用通知行文B:涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协调一致的不得向下行文C:下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应该直接将原文转报上级机关D:上级机关向受双重领导的下级机关行文，不得抄送该下级机关的另一上级机关答案：B3.在管理对象和内容不变的情况下（）成正比。A:管理幅度与事务的难易程度B:管理幅度和管理层次C:管理幅度与下属人员的能力D:管理层次与组织效率答案：C4.公文是指国家机关在处理公务的过程中，形成的具有法定效力和规范体式的文字材料。根据以上定义，下列不属于公文的一项是（）。A:石家庄市人民政府《关于授予滹沱河生态开发整治工程市长特别奖的决定》B:北京政府《关于2018年北京地区普通中等专业学校毕业生就业派遣工作安排的通知》C:文化部《关于同意请新加坡歌手林俊杰到江苏演出的批复》D:南京师范大学教务处《关于2018年度工作情况的报告》答案：D5.关于非正式组织说法错误的是（）。A:非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出B:非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带C:非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力，这种权威是一种个人魅力型权威D:非正式组织是自发产生的，对于正式组织带来的只有负面影响答案：D6.在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是（）。A:控制系统B:中枢系统C:信息系统D:研究咨询系统答案：C7.关于报告，说法错误的是：（）A:报告可以分为工作报告，总结报告，调查报告和答复询问的报告B:报告与请求不能结合使用，在报告中不得夹带请求事项C:报告以议论为主要表达方式，例如撰写总结报告D:报告是下级机关向上级机关反馈信息、沟通上下级机关纵向联系的一种重要形式，因此，为各机关普遍使用答案：C8.某科研单位机要员小张收到上级机关转发的一份秘级文件，要求领导班子传阅后次日送还，下列关于小张的处理行为正确的是：A:为避免他人接触，当晚带回家中保管B:收到文件后，立即复印并保存备查C:报请上级机关同意，将其汇编入册D:见领导不在，放到其办公桌上离开答案：C9.痕迹主义往往重“痕”不重“绩”，动辄签“责任状”，完不成则全员扣奖金、盲目问责等，要改变这种看似雷厉风行、实则不解决实际问题的状况，需要各级政府部门（）。A:坚持审慎用权，做到依法执政B:转变政府职能，提高服务水平C:坚持求真务实的工作态度D:树立正确政绩观、责任观答案：D10.按照（）可将管理工具分为规制类和非规制类管理工具。A:资源特征B:特定的目的C:特定职责D:权力特征答案：D11.有人大代表建议，在“十四五”期间政府加大对公共卫生和医疗卫生事业的投入保障力度。政府在卫生保健方面的支出属于（）。A:政府转移支付B:财政预算C:政府购买D:国债调节答案：A12.某大学文学院拟进2名专业教师，向学校人事处写了一份报告，请求人事处划拨进人指标，文学院的做法（）。A:不恰当，文学院与人事处都是某大学的下级部门，二者之间没必要用公文部署相关事宜B:正确C:错误，文种应该选用函D:错误，文种应该选用请示答案：C13.企业的未来后继接任人选实在是件相当重要的事。公司执行主管应该将此提到与企业财务收支同样重要的层面上。后继有人，才能保持长久生命力，这符合（）。A:二八定律B:皮尔斯定律C:鲶鱼效应D:马太原理答案：B14.从决策者数量的多少可以把决策类型分为个人决策和（）。A:集体决策B:程序性决策C:理性决策D:战略决策答案：A15.公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行（）。A:批办B:分办C:传阅D:审核答案：D16.下列不属于公文收文处理程序的是（）。A:承办B:签收C:催办D:复核答案：D17.事业单位人事管理，坚持的基本原则是（）。A:公开原则B:党管干部，党管人才C:择优原则D:民主原则答案：B18.关于公文的特点，下列说法错误的是（）。A:公文的法定作者是制作公文的业务部门人员B:公文具有法定效用C:公文的种类、名称、格式、办理程序都有严格规定D