专业精品信阳市市直事业单位招聘工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！优选信阳市市直事业单位招聘工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库带答案解析第I部分单选题（50题）1.领导艺术最重要的特征是（）。A:模式化B:程序化C:创造性D:实效性答案：C2.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，这体现了用人的（）。A:分类管理原则B:依法管理原则C:适才适用原则D:德才兼备原则答案：C3.撰写调查报告时，在表达方式上，要做到（）。A:叙议结合B:只叙不议C:只议不叙D:议多叙少答案：A4.某市交通拥堵，市政府召集相关部门和人员到拥堵点检查原因，解决问题，这种做法属于（）。A:现场控制B:程序控制C:间接控制D:前馈控制答案：A5.文中主送机关格式错误，应该为：A:居左空一格书写B:居中书写C:居左顶格书写D:居右空两格书写答案：C6.用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况的文种是（）。A:公告B:通告C:通报D:通知答案：C7.解决案例中的问题的切入点应为（）。A:机构协调配置B:建立健全法制C:实现人员分流D:转变政府职能答案：D8.以下注意事项为批办工作中特别强调的是()。A:认真研读公文，弄清对方意图、问题的性质与实际情况B:批办公文的方式有多种，如电话沟通、现场办公、面谈等C:不得越权批办公文D:要求加强协商，努力协调各方关系答案：C9.公文写作的针对性强，主要是因为它（）。A:是紧急之作B:是决策之作C:是上级旨意D:有明确的受文对象答案：D10.“客观地叙述、阐释和评价”体现了公文语言的（）。A:庄重B:简明C:准确D:朴实答案：A11.张某为某事业单位工作人员，年度考核结果不合格，该事业单位领导欲调整张某的工作岗位，张某不同意，对此，事业单位应提前（）日书面通知张某，与其解除聘用合同。A:60B:10C:30D:15答案：C12.事业单位人事管理，坚持的基本原则是（）。A:公开原则B:择优原则C:党管干部，党管人才D:民主原则答案：C13.主送机关指公文的主要受理机关，下列公文中通常不标注主送机关的是（）。A:意见B:通告C:决定D:通知答案：B14.制发公文应履行的法定手续，不包括下面哪个（）。A:会签手续B:审核手续C:审批手续D:承办手续答案：D15.下列选项中，（）是政府办事机构。A:县工商局B:中央办公厅C:乡工商所D:县驻京办事处答案：D16.报告的尾语说法不妥的一项是：A:以上报告如有不妥，请指示B:特此报告，请批复C:特此报告D:以上报告，请审阅答案：B17.下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）A:事业单位因职责任务、工作性质和人员结构特点不同，设置的岗位类别结构比例也不同B:专业技术中级岗位分三个等级，即八到十级C:特设岗位的设置须经主管部门核准后，按程序报地区或设区的市以上政府人事行政部门备案D:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别答案：C18.某市群众反映当地民政局下属一部门存在不合理收费现象，为此，该市人大对该部门的有关人员进行询问和质询，并要求他们停止其不合理的行为。该市人大这一行为体现出行政监督作用中的（）。A:控制作用B:矫正作用C:反馈作用D:预防作用答案：B19.下列哪一项不属于公文质量在思想内容上的要求？（）A:科学性强B:政策性强C:针对性强D:时限性强答案：D20.上述公文是一篇（）。A:平行文B:上行文C:通行文D:下行文答案：D21.《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定：受聘人员连续旷工超过（）个工作日，聘用单位可以解除聘用合同。A:20B:10C:5D:15答案：B22.以下属于知照性通知的是（）。A:《A省人民政府办公厅转发<国务院办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知>的通知》B:《国务院关于部委管理的国家局设置的通知》C:《关于发布<公益性地质资料提供利用智行办法>的通知》D:《国务院关于开展第二次全国经济普查的通知》答案：B23.日常生活中我们经常听到有人在说“打个报告上去请领导批示”、“你打个报告上来我们研究一下”，这里的“报告”其实就是（）。A:报告B:函C:请示D:指示答案：C24.下列标题正确的是（）。A:关于加强新闻出版业工作的意见B:关于XX等