第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT28页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT28页第PAGE\*MERGEFORMAT28页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT28页第PAGE\*MERGEFORMAT28页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT28页第PAGE\*MERGEFORMAT28页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT28页第PAGE\*MERGEFORMAT28页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT28页第PAGE\*MERGEFORMAT28页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT28页第PAGE\*MERGEFORMAT28页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT28页第PAGE\*MERGEFORMAT28页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT28页第PAGE\*MERGEFORMAT28页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT28页第PAGE\*MERGEFORMAT28页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT28页第PAGE\*MERGEFORMAT28页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT28页2022培训计划有关培训安排集合九篇培训安排篇1一、培训背景勤工助学部隶属院学生处学生资助管理中心，主要负责校内一切勤工助学工作，旨在维护学生合法权益状况下，给家庭贫困的学生供应一个勤工助学的平台，也是学生培育实践以及独立实力的有效形式。勤工助学在胡老师的领导下，已经建立一套完整的工作体系，部门成员也驾驭了勤工岗位的整个流程，现在面对新老员工换届状况，勤工助学现招收大一学生若干，看到大一新生带着昂扬的热忱投入到为学生服务的这个大家庭中，信任他们在老员工的带领下，肯定能做的更好。学生资助管理中心现为提高我院勤工助学综合质量，进一步强化在职学生工作责任素养，经我院学生资助管理中心探讨确定，拟定于本周针对XX级录用新生进行为期3天的岗位培训，详细培训安排如下：二、培训目的通过本次培训，营造深厚校内文化气氛，丰富学生课余生活，增加同学们团结凝合力，提高自我责随意识，熟识新生在职岗位内容，更好开展勤工助学工作，为同学们供应熬炼自我的平台。三、培训主办方郑州职业技术学院学生资助管理中心勤工助学部四、培训相关内容行政助理、教室管理、公寓执勤等各类勤工助学岗位工作制度和规定。五、时间10月24日——10月26日（每天晚上18:30—20:00）六、地点行政助理岗位5#教学楼106教室管理岗位5#教学楼115公寓执勤岗位5#教学楼107七、培训对象XX—XX学年上学期勤工助学录用人员八、各部门岗位培训要领1、让每位学生理解、明白所负责岗位职责，清晰自己本能工作（负责人做岗位介绍和讲解并描述例会制度）。2、结合最新规章制度，宣读各自工作内容，让被选人员进一步了解岗位职责，提高培训人员工作主动性。3、指定xx级各在岗优秀工作人员代表做工作报告，针对大一新生讲解并描述工作阅历及个人体会心得。（报告期间，可允许大一新生提出有关勤工助学有关岗位问题，并由大二代表回答）4、各用工部门进一步强调xx—xx学年一学年所发生事项，强调提示各录用人员工作中应留意事项，明确提出时间观念、责随意识和奉献精神。5、各区域负责人讲解并描述xx—xx学年各负责区域常见问题时，针对牵涉岗位补助事项（奖惩）进一步强调，全面完善勤工助学工作。6、各个会场结合实际状况，宣读所在部门有关干部岗位，激发学生组织领导实力，进一步培育学生自我信念和责随意识，为选择大一干部做打算。7、培训期间各个参与培训干部必需严格要求自己，讲解并描述岗位内容时做到“严要求，高标准”。并将XX―XX学年勤工助学现的一些状况讲解并描述到位，避开本届勤工助学人员出现类似问题。8、培训期间各区域负责人重点强调每周例会出现状况，针对无故旷会、迟到现象解决方法进一步强调，使每位培训同学真正提高时间意识和责随意识。9、培训接近尾声之际，结合实际状况，让大一新生自由发言，讲解并描述对勤工助学最新相识，与此同时，干部从中留意表现主动突出人员，作为XX—XX学年勤工助学大一干部候选参考对象。注：各部门可依据详细工作支配执行上述培训内容依次调整。九、岗位培训流程a.各培训会场支配主持人员，做好会场秩序工作，制定每晚培训流程安排，有次序开展培训工作。b.根据各部门每晚安排，由各个负责人对其负责区域一一讲解并描述，支配新学年新人员安排和有关勤工助学留意事项。c.各个负责人针对新员工结合“岗位培训要领”做好本职工作支配。d.培训结束时各区域负责人结合大一