安全生产教育培训考核制度1总则为加强职工对安全生产重要意义的认识、提高职工的安全技术素质，使每位职工自觉遵守各项规章制度，增强自我防护能力，避免事故的发生，特制定本制度。2安全教育分类2.1入厂教育系指对外单位调入和分配到我公司从事工作的工人、干部上岗前进行的入公司、车间（科室）、班组三级安全教育。2.2调岗教育系指本公司职工在公司内进行工作调动，进入新的工作岗位前的安全教育。2.3复工教育系指本公司职工连续休息三个月以上，重新回公司工作进行的上岗前的安全教育。2.4现场教育系指较大事故发生后组织职工到事故现场进行的教育或从事较大危险性工作前对作业人员进行的作业前的安全教育。2.5日常教育系指每周一的安全活动日以及公司、车间根据生产工作的需要所进行的安全宣传教育。2.6特殊教育系指对从事特种作业人员进行的安全技术培训考核、发证等。2.7外来人员教育系指对外单位来公司参观、施工、学习人员（不包括培训）进入岗位前进行的安全教育。2.8班组安全员培训系指对班组兼职安全员进行的安全生产知识和安全技术的培训。2.9“四新”人员教育系指新产品、新设备、新技术、新材料投产使用前对有关人员进行的安全教育。3安全教育内容3.1党和国家的安全生产工作的方针、政策、法令和规定；3.2安全生产工作的重大意义；3.3安全生产的技术知识；3.4公司内安全生产的规章制度、岗位安全规程和作业标准；3.5上级机关下发的事故通报和本公司的事故案例，以及预防措施；3.6安全装置、仪表设施、消防器材、工器具以及个人Xxx(单位)公司防护用品的使用方法；3.7全公司生产工艺概况、岗位生产特点和设备运行状况一等。4安全教育的实施4.1入厂教育入厂教育由安全管理部门、车间(科室)负责人；或专职安全员，以及班组长或班组兼职安全员分别进行教育。入厂教育的时间为在公司三天、车间和班组各两天。无论哪一级安全教育，都要对被教育者进行所教育内容的考核。考试成绩75分以上者为及格，及格者上岗，或转入下级教育;不及格者继续教育。继续教育不得超过3天，如果考核仍不及格者则退回。入厂教育要认真填写三级教育卡片，教育人与被教育者要双方签字。未经上一级教育或上一级教育未通过者，下一级应拒绝接收。入厂教育的试卷要存档备案。入厂教育后被教育者要达到如下要求：基本掌握安全生产的方针、政策和本公司安全生产的规章制度及有关安全技术规定；b・懂得安全生产工作的重要性；c.基本掌握本岗位的生产工艺概况；d・能正确使用防护用品，消防器材、工器具、以及本岗Xxx(单位)公司位的仪表设施、防护装置、安全装置等；e・能准确掌握本工种的安全规程；f・掌握一般职工的安全职责。4.2调转教育(调岗教育)调转教育由接收单位负责，只进行车间和班组两级教育；对调转人员可根据上岗后的工作性质，进行有针对性的安全教育；调转人员经教育后，应达到本班组或本岗位职工应具有的安全技术水平；各车间要建立调转人员教育台帐，并定期向公司安全部门汇报。4.3复工教育复工人员的安全教育按入厂教育的原则进行。4.4现场教育现场教育按事故性质或危险作业的程度由公司安全部门或车间(科室)负责组织实施。事故后的现场教育，受教育的比例要达到应受教育职工的90%以上。从事较大危险性工作者，对作业人员的现场教育比例要达到1%。(4)经过现场教育后受教育者应达到如下要求：Xxx(单位)公司正确认识事故的性质和事故的严重性，通过事故吸取哪些教训，如何杜绝重复事故的发生。切实提高安全意识。对危险作业的性质有足够的认识，正确掌握防范措拖和应急措施。4.5特殊教育按国家规定：电工、锅炉工、起重工、电气焊工和公司内机动车辆驾驶员等作业人员均为特种作业人员，除和其它职工一样进行安全教育外，还必须由市劳动局或劳动局指定的部门进行专业安全技术培训，取得安全技术操作证后方可独立操作。特殊教育由安全管理部门负责组织并建档备案。特殊教育按《特种作业人员管理制度》的要求进行。经特殊教育的职工要达到如下要求：a・正确掌握本工种的安全技术，熟知本工种工作的危险因素，掌握预防事故的防范措施。b・能正确使用本工种的机、器具和安全保护装置，能正确处理在工作中发生的异常情况。4.6日常教育各级领导要经常对职工进行安全生产工作的宣传教育，从思想教育入手，做到逢会必讲安全，事事交待安全，处处注意安全，人人重视安全。上级下达的安全文件、指示、通知或事故通报等，应Xxx(单位)公司及时组织学习传达与贯彻。每逢重大节日(元旦、春节、五一、国庆节)前，公司、车间、班组都要逐级对全体职工进行一次安全教育。每周一次的定期安全活动(周一)是进行日常安全教育的法定时间