第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页认真学习贯彻十六届四中全会精神加强政法机关政工干部的能力建设认真学习贯彻十六届四中全会精神加强政法机关政工干部的能力建设内容加载中...党的十六届四中全会提出以提高党的执政能力为重点，全面推进党的建设的新任务，既给政法机关政工部门提出了新的要求，也为政工部门充分发挥职能，扎实推进政法队伍建设提供了新的契机和强大精神动力。政法机关政工部门和政工干部要把学习贯彻全会精神，作为当前的一项重大政治任务抓紧落实，自觉用四中全会精神武装头脑、指导行动。一、充分认识加强政工干部能力建设的重要性和紧迫性（一）十六届四中全会关于加强党的执政能力建设的要求迫切要求提高政法机关政工干部的工作能力党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，明确提出了加强执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，标志着我们党对共产党执政规律的认识达到了一个新的高度。政工干部是执政能力建设的坚定实践者。要坚持理论联系实际，牢固树立和落实科学发展观、正确政绩观和科学人才观，坚持用十六届四中全会精神统领政法机关政工工作的全局，坚持组织路线为政治路线服务的正确方向，与时俱进，大力加强政工部门自身建设，使政法队伍建设和政工工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。一是必须要进一步增强大局意识和政治意识。政法机关在保障改革、促进发展、维护稳定方面担负着重要职责，政工部门要始终围绕服务服从于这个工作大局，主动把政法机关的政工工作放在大局中去考虑、去谋划。要及时全面掌握世情、党情、国情和地情的新变化新动态，准确判断形势、把握方向、拓展视野、胸怀全局。要进一步坚定政治立场、明确政治方向、增强政治意识，认真思考自己担负的工作职责，切实增强工作责任感。二是必须要进一步增强创新意识和求实意识。政工干部在人才配置、组织配备、用人导向、思想政治工作等方面责任重大，任务艰巨。能否自觉地从那些不合适宜的思想和观念的束缚中解放出来，树立适合新的时代潮流和新的历史使命需要的政工理念，关系到广大政法干警的积极性、主动性和创造性的发挥，关系到政法队伍管理机制改革的有力推进，关系到政法工作能否不断开创新局面。政工干部要始终坚持与时俱进，在思想观念、工作方式、制度建设等方面体现时代性，把握规律性，富于创造性。要找准结合点，抓住着力点，不断改进工作方式和工作方法，主动研究新情况，总结新经验，解决新问题，取得新成效。三是必须要进一步增强学习意识和现代意识。知识经济的突飞猛进，科学技术的日新月异，思想文化的深刻变革，给政工干部提出了更高的素质要求。政工干部必须要努力拓宽知识面，更新知识结构，以源源不断的知识之泉来陶冶性格，改造能力素质缺陷。要树立终身学习的观念，把学习当作一种政治责任、一种精神追求，既要向书本学，也要向实践学习，向所有内行的人学习。（二）当前政法机关政工部门所担负的使命迫切要求提高政工干部的工作能力政工部门是政法机关的重要职能部门，担负着党的组织建设、干部教育培训、人才队伍建设等重要任务。特别是在当前市场经济条件下，政法干警的世界观、价值观、人生观都发生了很大的变化，思想政治工作也就更迫切，任务更重，难度更大，标准更高，这就要求广大政工干部不断提高自身工作能力。--加强领导班子建设的要求更严。实践表明，党的执政能力强弱，关键在于各级领导班子。政法机关尤其要高度重视班子建设，努力把政法机关领导班子建设成为统揽全局、分工负责、团结协作、开拓创新的坚强领导集体。领导班子坚强与否，关键要看一把手的执政能力强弱。要加强政法机关"一把手"的选配力度，选拔政治强、素质高、作风硬、会管理、懂法律的优秀干部担任"一把手"，加强政法各级领导班子的日常考察、考核和监督，建立正常的评议、反馈制度，及时了解和掌握领导班子建设情况，对有苗头性问题的领导干部及时进行谈话和诫勉；加强对市政法各部门热点、重点岗位干部的考察评价，将干部管理"关口"前移。要对热点、重点岗位特别是有执法办案权力岗位的人员，加大岗位交流力度，创造有利于公正执法的内部环境；要建立领导班子协调高效运转的有效机制，规范民主生活制度，健全集体领导和分工负责制，形成相互信任、相互尊重、相互支持、相互配合的工作氛围，切实提高领导班子的凝聚力和战斗力。要认真落实"一岗双责"，克服好人主义，敢抓敢管，增强抓班子带队伍的主动性和实效性。--完成干部教育任务的难度更大。随着我国改革开放的深入和社会经济的快速发展，政法干警思想活跃、追求自我价值实现的个性化明显，思想教育的环境、任务、内容和渠道都发生了很大变化。为此，要积极探索干部教育的客观规律，采取切实措施解决干部教育与干警的思想实际贴得不紧甚至脱节的问题。要强化宗旨观念教