免责声明如何打造狼的精英团队1、职场能给我们带来什么？2、店长的职业生涯规划凡大学问、做大事者必经历——三种境界简单地概括地说：自我诊断《谁动了我的奶酪》斯宾塞．约翰逊3、管理者（店长）的心态今天工作不努力，明天努力找工作！积极乐观的心态___积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。主动热情的心态——就是不用别人告诉，你就能出色地去做。（好的业绩不会从天而降，而是靠店长带领团队成员主动热情地去创造！用热情提升你的业绩！）帮助员工树立一种销售的理念：“我只在乎你”“路边的野花不要踩”“何日君再来”专业务实的心态——就是具有广博的知识，就是以专业知道切实搞好销售管理工作，建立一支优秀的员工队伍和忠实的顾客，创造稳定的销售业绩，要有“只问耕耘，不问收获”的务实精神。空杯学习的心态——“人一已百，人十已千”老板的心态——“为什么你还在为老板打工？”那是因为你还没有象老板一样去考虑问题。要有双赢的思想。安徽桐城六尺巷做为管理者，我們要古人的有胸怀和美德台朔集团总裁台朔集团总裁：王永庆二、快乐工作《鱼》的故事推荐几本优秀员工必读的书三、打造明星团队，与团队共成长谈“刘邦团队”、“刘备团队”、“唐僧团队”“刘备团队”如何打造唐僧团队？如何培养新员工？增强团队竞争意识团队建设我的木桶哪一块最短?我团队的木桶哪一块最短？团队建设龟兔赛跑的故事四、没有规矩难成方圆企业的规章制度越严格，你发展的空间也就越大。习惯是可以养成的，也是可以改变的。当我們不能改变风的方向的時候，我們要学会改变帆的方向；当我们不能改变事情的结果的时候，我們要学会改变自己!企业没有规章制度寸步难行！记住：红灯之后是绿灯。中国人民解放军1949年5月27日人民解放军解放上海时，严格遵守城市政策，不住老百姓民房，睡在街头的相片。企业文化有企业的信条——自信企业的信条——自信工作的信條——常怀感恩心感谢斥责你的人，因为他提醒了我的缺点；感激伤害你的人，因为他磨练你的心智；感激绊倒你的人，因为他强化你的双腿；感激欺骗你的人，因为他增进你的智慧；感激蔑视你的人，因为他觉醒你的自尊；感激鞭打你的人，因为他激发你的斗志；感激遗弃你的人，因为他教会你独立。感激所有使我坚强的人吧！！！“孝”——是中华民族传统的美德这是一个父亲写给儿子的信（一）这是一个父亲写给儿子的信（二）这是一双父亲的手母亲用身体护住婴儿手机留下感人遗言（一）当抢救人员发现她的时候，她已经死了，是被垮塌下来的房子压的，透过那一堆废墟的的间隙可以看到她死亡的姿势，双膝跪着，整个上身向前匍匐着，双手扶着地支撑着身体，有些象古人行跪拜礼，只是身体被压的变形了，看上去有些诡异。救援人员从废墟的空隙伸手进去确认了她已经死亡，又在冲着废墟喊了几声，用撬棍在在砖头上敲了几下，里面没有任何回应。当人群走到下一个建筑物的时候，救援队长忽然往回跑，边跑变喊“快过来”。他又来到她的尸体前，费力的把手伸进女人的身子底下摸索，他摸了几下高声的喊“有人，有个孩子，还活着”。母亲用身体护住婴儿手机留下感人遗言（二）经过一番努力，人们小心的把挡着她的废墟清理开，在她的身体下面躺着她的孩子，包在一个红色带黄花的小被子里，大概有3、4个月大，因为母亲身体庇护着，他毫发未伤，抱出来的时候，他还安静的睡着，他熟睡的脸让所有在场的人感到很温暖。随行的医生过来解开被子准备做些检查，发现有一部手机塞在被子里，医生下意识的看了下手机屏幕，发现屏幕上是一条已经写好的短信“亲爱的宝贝，如果你能活着，一定要记住我爱你”，看惯了生离死别的医生却在这一刻落泪了，手机传递着，每个看到短信的人都落泪了。孩子快抓紧妈妈的手！妈妈让我们怀着感恩的心，打造自动自发的团队吧！！！－－－谢谢我的同事们！－－－