第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT18页第PAGE\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT18页第PAGE\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT18页第PAGE\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT18页第PAGE\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT18页第PAGE\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT18页第PAGE\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT18页第PAGE\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT18页第PAGE\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT18页第PAGE\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT18页第PAGE\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT18页2022劳动合同有关劳动合同模板合集6篇随着人们对法律的了解日益加深，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么我们拟定合同的时候须要留意什么问题呢？以下是我收集整理的劳动合同6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。劳动合同篇1甲方(聘用单位)：乙方(应聘门卫)：依据工作须要，甲方同意聘用乙方为临时门卫。为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，根据双方自愿的原则，经甲乙双方协商，签定本合同。一、聘用期限：从________年____月____日起至________年____月____日。二、工资福利待遇：(一)甲方的权利和义务：1、对乙方的工作进行考核、奖惩。2、制订健全的工作制度规范乙方。3、为乙方供应必要的工作和生活环境。乙方有下列状况之一，甲方有权随时解聘乙方：(1)乙方违纪、违法，不遵守甲方制定的工作制度。(2)乙方不听从甲方工作支配。(3)乙方工作随意，不履行岗位职责，在甲方区域内外造成不良影响。(4)乙方违反门卫职业道德规范。(5)因其他缘由无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务1、运用甲方供应的工作和居住设施。2、乙方需保证自身健康，必需自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。听从甲方工作支配，履行岗位职责。(1)负责工作期间甲方大门的守护、关开、早晚落锁，坚持晚上睡在门卫室。(2)负责工作期间来人来客的询问与登记。留意传达各种相关的信息和排查平安隐患的人、动物、交通工具。(3)保管好门卫室的财产。不经过甲方允许，不得借给他人运用;门卫室不得堆放私人杂物。3、甲方要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。4、乙方在工作期间应留意保障自身平安，非因工作缘由造成的意外由乙方自行担当。5、乙方发觉甲方不履行合同，有权提出与甲方解除聘用合同。为了确保甲方正常的工作秩序，乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。合同期未满，乙方因特别缘由需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。甲方：乙方：________年____月____日劳动合同篇2单位：姓名性别诞生年月参与工作时间身份证号码劳动合同签订起止时间年月日至年月日在本单位工作年限在本单位从事工作岗位、工种支付经济补偿金（元）经办人签字解除（终止）劳动合同缘由依据《中华人民共和国劳动合同法》第几条第几款由用人单位（劳动者本人）提出解除（终止）劳动合同，劳动合同证明书，合同范本《劳动合同证明书》。其他须要说明的状况单位看法及盖章年月日劳动者签名年月日注：此表一式三份。劳动者、用人单位、劳动保障经办机构各一份。解除劳动合同证明书编号:我单位于年月日与(身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹依据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一样，解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十