您所在位置: 网站首页 / 文档列表 / 工作总结 / 文档详情
2022年工作参考总结厨房工作参考总结通用模板.docx 立即下载
上传人:一条****彩妍 上传时间:2024-09-09 格式:DOCX 页数:3 大小:9KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

2022年工作参考总结厨房工作参考总结通用模板.docx

2022年工作参考总结厨房工作参考总结通用模板.docx

预览

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2021年工作参考总结-厨房工作参考总结通用模板XX年立即过去,回首年前的工作计划和这一年中的繁忙种种,厨房员工付出了艰辛的努力,大家齐心协力,积极奋斗,在完成计划的同时还制造了一个个的惊喜,但也有缺乏需要我们去总结和弥补。一、XX年工作总结1.加强厨房内部培训。按照前一年的工作总结,厨房员工工作才能差和工作认识不强现象,严抓新员工的工作效劳认识,强化岗位技能,提升员工的综合才能。2.加强前后台沟通和协调,提升对客效劳。定期拓开厨房、前台协调会议,加强香榭里人员的团队认识和效劳认识,觉察并处理工作中的存在的缺乏,前后台互相协助,共同努力,提升了餐厅的品牌。3.合理安排人员,劳动力综合运用。在竞争日益剧烈的当今,人员紧张,按照厨房现有人员对其进展合理安排,综合运用,及时调整员工的工作内容,提升员工的工作效率。4.进一步标准和明确厨房奖励考核制度。为提升厨房员工工作效率,加强团队战斗力和凝聚力,提高员工总体水平和素养,培养员工积极进取的工作态度,对员工的奖励及考核方案作了进一步的明细规定。5.一如既往做好厨房“五常法”和卫生工作,厨房的卫生和“五常法”工作不断是厨房工作的重点之一,厨房员工持之以恒进展落实。在饭店星级复评自查中,受饭店领导好评,还被评为西餐部“五常法”示范厨房。6.表达餐厅品牌,突出个性化效劳。在平日效劳中,前后台共同配合,不缺乏个性效劳,对特别客人特别对待,这其中有为孕妇制定制造为期两个多月的营养餐,有为爱好美食的常客长期制造个性菜肴等等。7.坚持做好各厨房的协调配合工作。严把出质量量关,保证从本厨房出去的任何成品或半成品符合标准,提升部门的效劳与质量。8.圆满完成月饼销售任务。一年一度的月饼销售工作厨房人员齐心协力,把工作重点放在销售上,虽厨房人员的销售才能薄弱,但通过两个多月的努力,圆满完成任务。9.各节日美食活动丰富多彩。从中西混合套餐到经典自助吧台,从母亲节温馨套餐到圣诞大餐,给客人带来的不光是美食,的是惊喜和满足。10.制造具有南苑特色的优秀西餐菜肴。厨房内部创新开拓,研制了许多深受客人喜爱的西餐零点菜肴;在参加全省烹饪技能大赛中屡获金奖、特金奖,为饭店争夺荣誉。这些都离不开全体人员的共同努力,也离不开领导的支持和配合。在这一年中厨房获得了一些成绩,但我们的考虑应该是我们的缺乏,在竞争如此剧烈的今天,我们如何在明天制造的业绩,这需要我们群力群策。我们会在新的一年中,共同面对困难,共同挑战今后,制造更美妙的明天。
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

2022年工作参考总结厨房工作参考总结通用模板

文档大小:9KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用

手机号注册 用户名注册
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
登录
手机号登录 微信扫码登录
微信扫一扫登录 账号密码登录

首次登录需关注“豆柴文库”公众号

新用户注册
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用