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领导干部调查研究能力主要内容：一、夯实领导干部能力基础（一）提升领导干部调研能力的必要性2、是构建和谐社会的必然要求3、是提高领导能力的内在要求（二）调研能力概念、原则2、调研的功能3、调查研究原则科学性原则系统性原则理论和实践相结合原则二、领导干部调查研究能力标准体系（一）领导干部调查研究的能力标准（二）领导干部调查研究的工作准则三、提升调查研究能力重要途径（一）转变理念（二）按科学程序办事调查研究的一般程序如下图所示：准备阶段调查阶段问卷法个别访谈法开始访谈程序研究阶段总结阶段（三）实现三个转变2、调研方法由传统调研向现代调研转变3、调研内容由四面出击向重点突破转变（四）强化制度保障
