乳制品生产企业安全生产原则化评估原则考评说明本评估原则合用于乳制品生产企业。本评估原则共13项考核类目、47项考核项目和153条考核内容。在本评估原则“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考核内容”和“考核措施”有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点阐明、描述，并在《自评扣分点及原因阐明汇总表》（见附表）中逐条列出。本评估原则中合计扣分，直到该考核内容分数扣完为止，不得出现负分。有需要追加扣分，在该考核类目内进行扣分，也不得出现负分。本评估原则合计10分。最终评审评分换算成百分制，换算公式如下：—评定标准实际得分总计5评中评分三10-空项考评内容分数之和兰或最终得分采用四舍五入，取小数点后一位数。原则化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。评估所相应等级须同步满足评审评分和安全绩效等要求，取最低等级来拟定原则化等级（见下表）。评估等级评审评分安全绩效一级>90申请评审前一年内未发生重伤及以上生产安全事故。二级>75申请评审前一年内未发生人员死亡生产安全事故。三级>60申请评审前一年内发生生产安全事故死亡不超出1人。乳制品生产企业安全生产原则化评估原则自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要组员：考核类目考核项目考核内容原则分值考核措施自评/评审描述空项实际得分1.安全生产目1.1目建立安全生产目管理制度，明确目与指标制定、分解、实施、考核等环节内容。2无该项制度，不得分；未以文件形式公布生效，不得分；安全生产目管理制度缺乏制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容，扣1分;未能明确相应环节责任部门或责任人相应责任，扣1分。2按照安全生产目管理制度要求，制定文件化年度安全生产目与指标。2无年度安全生产目与指标，不得分；安全生产目与指标未以企业正式文件印发，不得分。21.2监测与考核根据所属基层单位和部门在安全生产中职能，分解年度安全生产目与指标，并制定实施计划和考核措施。2无年度安全生产目与指标分解，不得分；无实施计划或考核措施，不得分；实施计划无针对性，不得分；缺一种基层单位和职能部门指标实施计划或考核措施，扣1分。2按照制度要求，对安全生产目和指标实施计划执行情况进行监测，并保存有关监测2无安全目与指标实施情况检验或监测统计，不得分;检验和监测不符合制度要求，2考核类目考核项目考核内容原则分值考核措施自评/评审描述空项实际得分统计资料。扣1分；检验和监测资料不齐全，扣1分。定时对安全生产目完毕效果进行评估和考核，根据考核评估成果，及时调整安全生产目和指标实施计划。评估成果、实施计划调整、修改统计应形成文件并加以保存。2未定时进行效果评估和考核，不得分；未及时调整实施计划，不得分；调整后目与指标以及实施计划未以文件形式颁发，扣1分；统计资料保存不齐全，扣1分。2小计10得分小计102.组织机构和职责2.1组织机构和人员按要求设置安全管理机构或配置安全管理人员。4未设置或配置，不得分；未以文件形式进行设置或任命，不得分；设置或配置不符合要求，每处扣1分；扣满4分，追加扣除10分。4根据有关要求和企业实际，设置安全生产领导机构。3未设置，不得分；未以文件形式任命，扣1分；组员未涉及主要责任人、部门责任人等有关人员，扣1分。3安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调处理安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。3未定时召开安全专题会，不得分；无会议统计，扣2分；未跟踪上次会议工作要求落实情况或未制定新工作要求，不得分；有未完毕项且无整改措施，每一项扣1分。32.2职责建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。4未建立安全生产责任制，不得分；未以文件形式公布生效，不得分；每缺一种部门、岗位责任制，扣1分；责任制内容与岗位工作实际不相符，每处扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核，扣1分。4企业主要责任人应按照安全生产法律法规赋予职责，全方面负责安全生产工作，并3主要责任人安全生产职责不明确，不得分；未按要求推行职责，不得分，并追加扣除3考核类目考核项目考核内容原则分值考核措施自评/评审描述空项实际得分推行安全生产义务。10分。各级人员应掌握本岗位安全生产职责。3未掌握岗位安全生产职责，每人扣1分。3小计20得分小计203.安全投入3.1安全生产费用建立安全生产费用提取和使用管理制度。3无该项制度，不得分；制度中职责、流程、范围、检验等内容，每缺一项扣1分。3确保安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。3未确保安全生产费用投入，不得分；财务报表中无安全生产费用归类统计管理，扣2分；无安全费用使用台账，不得分；台账不完整齐全，扣1分。3制定并实施涉及如下方面安全生产费用使