专业精品襄阳市襄城区事业单位招聘64人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年襄阳市襄城区事业单位招聘64人历（高频重点复习提升训练）共100题完整题库及答案【精品】第I部分单选题（50题）1.行政领导者和被领导者以及群众互相沟通、共同参与决策的领导方式是（）。A:放任式B:民主式C:专断式D:保守式答案：B2.在《××县××局关于××同志违纪的处理意见》中，针对××同志的行为有“耍赖”“所到之处鸡犬不宁”等表述，这违反了公文的：A:法定性B:实用性C:政策性D:规范性答案：D3.下列公文中的语言表达符合规范的是：A:2004年末至2013年末，我市户籍人口增加9464万人，增加0.13倍B:18年端午节共放假三天，具体详情请见附件一C:前年以后，我们国家的GDP增速开始减缓D:到2020年底，实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标答案：A4.下列名称不可用作简报报头的是（）。A:会议纪要B:内部参考C:信息快报D:工作动态答案：A5.下列公文标题使用恰当的是（）。A:××局关于划拨办公经费的申请B:关于表彰脱贫攻坚先进个人的通报C:关于党史教育工作的通知D:关于清仓核资工作结束的报告答案：D6.政府为人民服务的服务性特点，最主要表现在：A:公共性B:非营利性C:无差别性D:普惠性答案：A7.行政决策的调查研究方法不包括（）。A:观察法B:列举筛选法C:问卷法D:抽样调查法答案：A8.一般情况下，当一个人所有的需要都相对未满足时，则其中的（）就是支配人行为的优势需要，而其他需要只是作为陪衬而存在。A:自我实现需要B:安全需要C:生理需要D:尊重需要答案：C9.公文是收发有序的，无论是收文还是发文都必须遵循一定的流程，这体现的是公文具有（）。A:时效性B:规范性C:程序性D:法定性答案：C10.目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（）原则。A:协调性B:权变性C:关键性D:现实性答案：B11.某单位在制定门卫制度时，准备拟制一份晓谕性文件，却错误地选用了“公告”这一文种。之所以说用错了，是因为（）。A:只有党和国家的高级管理机关才有资格使用这个文种B:既然要使各部门甚至全社会都知晓，就应使用“公报”C:只要门卫知道就可以了，用不着广而告之D:应该更明确一些、信息量更大一些，写成“制度公告”答案：A12.行政组织的设置，要做到因事设岗位，因岗位要求人才，量才用人，使得人尽其才，才尽其用，这体现了构建行政组织（）原则。A:权责一致B:分权管理C:精简设置D:依法设置答案：C13.行政方法在不同的国家、地区，在同一个国家或地区的不同时期，所采取的方式都不尽相同，由此可见，行政方法具有很强的（）。A:整体性B:实践性C:目的性D:强制性答案：B14.适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问的公文种类是（）。A:函B:批复C:意见D:报告答案：D15.属于维护社会基本公平的基础，通常发挥着社会主要矛盾“缓冲器”作用的是（）。A:公共政策B:公共行政C:公共财政D:公共服务答案：D16.事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉、学六个方面，重点考核（）。A:工作作风B:职业道德C:业务技能D:工作实绩答案：D17.撰写报告时，应注意的事项不包括（）。A:条理要清楚B:数据不能有丝毫的虚假C:中心要明确D:尽可能以繁琐的文字，反映更多的内容答案：D18.从计划内容的明确性标准来看，我国的十三五计划属于（）。A:综合计划B:战略计划C:指导性计划D:长期计划答案：C19.“社会管理创新”对于中国社会而言，实际上意味着政府治理模式的变革。下述对“社会管理”理解正确的是（）。A:“社会管理”是基于权威、说服和道义合法性来构建统治秩序B:“社会管理”是“社会问题管理”或“社会危机管理”C:“加强社会管理”就是“加强社会控制”D:“社会管理创新”就是实现治理模式从“霸道”和“王道”向“民道”的转变答案：D20.管理层次与管理幅度之间呈现的关系是（）。A:成反比关系B:成正比关系C:互不相关D:曲线相关答案：A21.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。A:12个月B:6个月C:9个月D:3个月答案：A22.行政管理活动的根本原则是（）。A:依法管理B:执行管理C:普遍管理