编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE2页共NUMPAGES2页第PAGE\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页动力厂业绩评价指标说明指标类型指标名称指标定义信息组织单位信息提供者生产财务分厂生产成本考核期间分厂发生的生产成本，用来评价该分厂生产消耗的经济性的指标企管处财务处分厂管理费用考核期间分厂发生的管理费用，用来评价该分厂管理支出经济性的指标企管处财务处氧产量考核期间氧气的产量企管处动力厂生产安全处客户相关分厂满意度评价公司其它分厂对该分厂工作配合的满意程度人力资源处烧结、炼铁、炼钢轧钢厂负责人总部处室满意度评价公司总部处室对分厂生产管理工作的满意程度人力资源处机动处、质量监督处、生产安全处、人力资源处、财务处、企管处、供应处处室负责人内部管理安全管理评价该分厂生产安全管理工作的指标企管处生产安全处人均生产成本=当期生产成本/（（期初员工总数＋期末员工总数）/2）企管处财务处人力资源处人均氧产量=当月氧产量/（（期初员工总数＋期末员工总数）/2）企管处生产安全处人力资源处高素质员工比例=（期末专科以上员工数量＋期末技术职称员工数量＋期末专业职称员工数量）/期末员工总数，评价人力资源结构合理化的指标人力资源处人力资源处现场管理评价分厂生产现场管理质量的指标生产安全处生产安全处学习成长分厂员工满意度分厂员工对分厂工作环境、工作安排、工作交流等方面的综合满意程度人力资源处动力厂员工员工培训计划完成率该指标＝员工培训人时总和/计划培训人时总和，评价分厂培训工作完成情况人力资源处人力资源处人才流失率＝期间主动离职员工数量/（（期初员工总数＋期末员工总数）/2）评价公司保留关键人才方面的业绩人力资源处人力资源处