PAGEPAGE18<fontcolor='#0d30cd'>竹园镇佳兴煤矿安全生产管理制度</font>安全生产管理制度目录1、安全生产责任制度2、安全办公会议制度3、安全目标管理制度4、安全奖惩制度5、安全隐患排查与治理制度6、安全监督检查制度7、安全教育与培训制度8、安全投入保障制度9、安全技术审批制度10、安全质量标准化管理制度11、矿用设备、器材使用管理制度12、煤矿事故应急救援制度13、矿井主要灾害预防管理制度14、入井人员管理制度15、管理人员下井及带班制度16、火工品管理制度一、安全生产责任制度1、应建立健全事故隐患排查治理建档制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。2、煤矿主要负责人对本矿事故排查治理工作全面负责。3、任何科室、班组和个人发现事故隐患均有权向安全监察科和调度室报告。调度室及安全监察科接到报告后，应及时按照职责分工，立即组织核实并予以查处，发现所报告事故隐患应由行业主管部门处理的，应立即呈送行业主管部门并记录备查。4、在当日检查中，排查出现一般隐患；向本矿值班领导汇报，安排现场当班人员立即组织整改。5、在排查过程中一但发现重大不安全隐患立即停止井下所有采掘活动，撤出人员并及时向煤矿主要负责人和调度室汇报情况，并由主要负责人组织制定实施事故隐患治理方案。6、对排查出需要限期整改的隐患，整改责任人，通过整改自查合格后向当班带班领导报告给予验收。二、安全办公会议制度1、矿每月召开安全办公会议三次，分析研究安全生产情况，布置整改所存在的安全隐患。2、安全生产办公室会议由安全、生产技术副矿长负责组织召开，所有矿级、井、班（组）安全生产管理人员参加。3、安全办公会议规定为每月6日、16日、26日。4、安全办公会议的主题是研究分析安全生产中所出现的隐患排查整改情况，安排布置安全生产工作。5、安全办公会议的档案记录整理由安全监察科负责，安全办公会议参会人员都应做好会议记录。三、安全目标管理制度1、煤矿建立各项安全生产管理机构，安全生产管理制度，配备、配齐安全管理人员及特种岗位人员。2、煤矿逐步加大矿井安全生产投入，提高安全生产装备，进一步改善安全生产工作环境。3、煤矿应加强职工伍安全知识培训和生产技能知识培训，提高职工伍安全生产技能素质。4、煤矿各级管理人员尽职尽责，加强自身学习，逐步提高自身安全技能素质，加强现场安全生产管理，按章指挥，强化管理，确保职工作业人身安全。5、职工作业遵章守纪，按章作业，严格执行不安全不作业，不安全不生产，牢固树立安全第一的思想，做到安全才能生产，生产必须安全。6、煤矿安全生产管理应做到，作业人员个人不违章作业，地点无隐患，班（组）无轻伤，井无重伤，煤矿无工亡，个人保小班，小班保大班，大班保井，井保煤矿的四无、四保措施，确保煤矿实现安全生产。四、安全奖惩制度1、煤矿严格执行各项安全奖惩制度，坚持遵章守纪，安全生产受奖，违章违纪受惩，管理人员违章违纪重惩的原则。2、具体奖惩规定是：职工违章违纪作业一次惩30元，特殊岗位人员违纪一次惩50元，班（组）安全生产管理人员违章违纪作业一次惩200元。矿级安全管理人员违章违纪指挥一次惩200元，检举职工违章违纪作业一次奖50元，检举班（组）安全管理人员违章违纪指挥作业一次奖100元，检举井及矿级安全管理人员违章违纪指挥一次奖200元。其它安全奖惩办法按其它有关规定进行严格考核执行。3、违章违纪指挥和作业，造成不安全事故的发生，严格按照三不放过的原则进行分析查处，追究其应有责任。五、安全隐患排查与治理制度1、建立健全事故隐患排查治理建档制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。2、煤矿主要负责人对本矿事故排查治理工作全面负责。3、任何科室、班组和个人发现事故隐患均有权向安全监察科和调度室报告。调度室及安全监察科接到报告后，应及时按照职责分工，立即组织核实并予以查处，发现所报告事故隐患应由行业主管部门处理的，应立即呈送行业主管部门并记录备查。1、在当日检查中，排查出现一般隐患；向本矿值班领导汇报，安排现场当班人员立即组织整改。2、在排查过程中一但发现重大不安全隐患立即停止井下所有采掘活动，撤出人员并及时向煤矿主要负责人和调度室汇报情况，并由主要负责人组织制定实施事故隐患治理方案。3、对排查出需要限期整改的隐患，整改责任人，通过整改自查合格后向当班带班领导报告给予验收。六、安全监督检查制度1、安全管理，实行当班井长、长、班组长、安全员跟班巡回检查，跟踪管理，安监员跟班进行监察督促管理，矿领导跟班进行抽查跟踪管理的四级跟班安全检