第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT51页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT51页第PAGE\*MERGEFORMAT51页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT51页第PAGE\*MERGEFORMAT51页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT51页第PAGE\*MERGEFORMAT51页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT51页第PAGE\*MERGEFORMAT51页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT51页第PAGE\*MERGEFORMAT51页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT51页第PAGE\*MERGEFORMAT51页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT51页第PAGE\*MERGEFORMAT51页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT51页第PAGE\*MERGEFORMAT51页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT51页第PAGE\*MERGEFORMAT51页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT51页第PAGE\*MERGEFORMAT51页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT51页2022劳动合同有关劳动合同模板集锦8篇随着人们对法律的了解日益加深，随时随地，各种场景都有可能运用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是我帮大家整理的劳动合同8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。劳动合同篇1劳动合同甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）名称：依据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方同等自愿、协商一样，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意依据甲方生产（工作）须要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位详细职责和要求。2、乙方的工作地点：甲方公司所在地。三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利；每周工作时间不超过40小时。2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以依据工作须要支配乙方加班，乙方应听从甲方的统一支配。四、劳动酬劳甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资（含其他费用）元人民币，于次月15日前发放。五、保险福利待遇乙方原来已购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险，而将应担当的费用并入工资一并发放，由乙方按原渠道自行购买。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护1、甲方依据国家有关法律法规，建立平安生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动平安制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，削减职业危害。2、甲方依据生产岗位须要及有关劳动平安规定为乙方配置和完善必要的平安防护措施。七、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式刚好告知乙方。2、乙方听从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。八、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，甲方（盖章）：乙方（签名）：法人代表：合同签订日期：年月日劳动合同篇2期满终止协商解除劳动合同证明书同志与（单位）于年月日签订的期限劳动合同（合同期限为年月日起至年月日止），现因下列第条缘由：1、劳动合同期满，单位确定终止劳动合同。2、劳动合同期满，个人确定终止劳动合同。3、劳动合同期未满，单位提出解除劳动合同。4、劳动合同期未满，个人提出解除劳动合同。5、确定终止或解除劳动合同，特此证明。合同一方假如对终止或解除劳动合同不服的，可在收到此证明书之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位签章：个人同意签字：劳动保障部门备案看法：年月日年月日年月日送达人：送达日期：年月日注：1、此证明书一式七份，用人单位、劳动者本人、劳动和社会保障局劳动工资料、养老保险处、医疗保险处、失业职工管理处、本人档案各一份。2、解除或终止合同时，由用人单位将劳动者档案交失业职工管理处。劳动合同篇3甲方（用人单位）名称：居处：法定代表人或主要负责人（托付代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：现居住地地址：户籍所在地地址：居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：甲乙双方依