专业精品陕西省渭南市事业单位招聘人员941名历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训陕西省渭南市事业单位招聘人员941名历（高频重点复习提升训练）共100题及答案【典优】第I部分单选题（50题）1.通告与公告的相同点是（）。A:发布机关均为社会团体B:告知性强C:适用范围限制在国内D:内容有预设性和很强的制约性答案：B2.某地发生一起特大事故，当地应急管理部门急需让上级部门和更高级别的上级机关同时了解有关情况，则应采取的行文方式是（）。A:逐级行文B:直接行文C:多级行文D:越级行文答案：C3.行政管理中最常用的方法是（）。A:法律方法B:行政方法C:教育方法D:经济方法答案：B4.公文的正文结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注，其中第三层一般用（）字标注。A:仿宋体B:宋体C:黑体D:楷体答案：A5.“行政机关实施行政管理时，如没有法律、法规、规章的规定，行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织或者增加其义务的决定”这主要体现了行政机关要（）。A:合法行政B:诚实守信C:合理行政D:程序正当答案：A6.表彰先进集体和个人适用的文种是（）。A:函B:意见C:通知D:通报答案：D7.公文处理是有原则性的，讲究程序的，所以一定要严格遵守流程，但这并不是一味地按流程办事，墨守成规，而是要根据情况灵活处置。下列公文处置不当的是（）。A:公文传阅，一般要按照领导职务顺序组织传阅，但主要领导长期出差，可以依次往下进行，等这位领导回来再补签B:一份公文，办公室主任请领导核签后准备下发，办公室干事突然发现有一个数据不对，联系领导得知其外出，于是办公室干事把数据及时修改并下发C:对于领导传阅与部门办理先后的问题，正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理，这时就可以先转部门，然后再呈领导传阅D:正常情况下收文后先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导，如果节假日遇到发生重大事故，办公室主任恰逢不在，可以先呈主要领导阅示答案：B8.不相隶属单位之间的沟通商洽问题采用的文种是（）。A:通报B:通知C:请示D:函答案：D9.对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）。A:非人格化原则B:公职等级制和权力等级化原则C:知识性原则D:职业化原则答案：B10.某地政府以调整农业种植结构的名义，要求农民大规模种植土豆，然而完成秋收后，土豆的销售工作不顺利。政府下发红头文件，要求本地干部职工每人购买100斤土豆，该政府（）。A:体现了灵活变通的工作风格B:滥用了管理经济的职权C:落实了权为民所用的要求D:行使了政府服务职能答案：B11.为了充分调动员工的积极性，某单位进行了一系列的改革，你认为以下几种活动中，效果最好的可能是（）。A:成立员工之家，开展文体活动，增强凝聚力B:从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任观，使员工爱岗敬业C:表扬先进员工，树立学习榜样D:批评后进员工，促使其增强工作责任心答案：B12.事业单位负责的年度考核按照规定程序和管理权限，由（）组织实施。A:政府人事部门B:党的主管部门C:上级主管部门D:行业主管部门答案：A13.发文字号，简称文号，是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号，下列说法有误的是（）。A:年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注B:应编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布C:年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入D:发文字号由年份代码、发文顺序号两项组成答案：D14.下列关于公文校核的说法，不正确的是（）。A:公文起草和校核最好由相同的人员来进行B:校核公文时，不管篇幅长短、字数多少，内容如何，都要认真加以校核，不能因为有的文稿篇幅短、字数少，内容简单就放松校核，或者不去校核C:在校核工作中，一定要调整好心态，越是急件越要沉住气、稳住劲D:一份公文文字表述是否准确、通顺、简练，人名、地名、时间、数字、引文是否准确规矩、严谨等，都要坚持一个标点一个标点地校，一个字一个字地核答案：A15.小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余，工资待遇不错，领导对他很器重，但他感觉工作难以应付而身心俱疲。今天他分别完成了如下工作：公司周办公会会议纪要，公司新产品推广活动策划方案，销售部王总需要的、从1月至今的公司生产经营月报，新员工培训计划，同样整天忙于各种事务的综合办公室张主任让他拟订一份“有关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于（）。A:该公司处于成长期，事务繁杂、流程