专业精品陕西省渭南市事业单位招聘人员941名历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年陕西省渭南市事业单位招聘人员941名历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库【含答案】第I部分单选题（50题）1.作为单位的一名领导，必须学会“弹钢琴”，这就是指单位领导在抓工作的过程中要做到：A:全力抓大事B:把细小的工作抓住不放C:各项工作要齐头并进D:突出中心，统筹兼顾答案：D2.经核准的（）作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。A:聘用实施方案B:聘用决策方案C:岗位管理方案D:岗位设置方案答案：D3.下列比较规范的公文标题是（）。A:关于H市政府办公室应对雾霾天气的紧急通知B:H市人民政府关于应对雾霾天气的紧急通知C:H市人民政府办公室应对雾霾天气的紧急通报D:关于H市人民政府应对雾霾天气的紧急通报答案：B4.以下注意事项为批办工作中特别强调的是()。A:认真研读公文，弄清对方意图、问题的性质与实际情况B:不得越权批办公文C:要求加强协商，努力协调各方关系D:批办公文的方式有多种，如电话沟通、现场办公、面谈等答案：B5.通过行政管理来杜绝“三拍现象”（指拍脑袋上项目、拍胸脯保证、拍屁股走人）和“形象工程”，实际上主要是监督：（）。A:行政部门及其工作人员是否廉洁勤政B:行政管理行为是否合法、合理C:决策是否科学、合理D:自由裁量权是否被违规滥用答案：C6.公文中的成文日期应写成（）。A:—四年七月一日B:41821C:41821D:二零一四年七月一日答案：C7.3月10日办公室工作人员小李起草了一份文件，3月12日办公室主任修改完成，3月20日单位负责人签发同意，办公室遂于3月21日印发。这份文件的成文日期是（）。A:45361B:45372C:45371D:45363答案：C8.人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。A:规范化原则B:经济效益原则C:任人唯贤原则D:量才适用原则答案：D9.下列不属于前馈控制管理的是（）。A:汽车驾驶员在上坡时，为了保持一定的车速，提前踩加速器B:猎人把瞄准点定在飞奔的野兔子的前方C:根据虫情预报，农业公司做好农药储备D:企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构答案：D10.2020年9月，国务院办公厅印发了《关于加快推进政务服务“跨省通办”的指导意见》，旨在从高频政务服务事项入手，推动2021年底前基本实现高频政务服务事项“跨省通办”，有效满足各类市场主体和广大人民群众异地办理需求，推进政务服务“跨省通办”意在（）。①减轻地方政府工作压力，提高政府行政效率②拓展政府基本职能，健全基本公共服务体系③提高政务服务便捷度，提升人民群众获得感④丰富办事渠道，提升政府政务服务能力A:①④B:①②C:②③D:③④答案：D11.《国务院中央军委关于授予丁XX同志“保持英雄本色的忠诚卫士”荣誉称号的命令》属于（）。A:公布令B:任免令C:指挥令D:嘉奖令答案：D12.统—指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的（）。A:人本管理原理B:动态管理原理C:科学管理原理D:系统管理原理答案：D13.下列关于公文行文规范的描述，错误的是（）。A:抄送机关可多个，也可以没有B:受双重领导时，必要时需抄送C:涉及多个部门，必须联合行文D:党、政在职权范围内向下行文答案：C14.xx市教育局欲申请财政支持，拟写请示，公文的主送机关应为（）。A:xx市人民政府、××市财政局B:xx市财政局C:xx省人民政府D:xx市人民政府答案：D15.长期以来，武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、130万在校大学生，数量居世界第一，但留不住人才。2017年2月，武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉，武汉市提出这一目标是基于（）。A:武汉市劳动力市场供不应求B:留住人才比培养人才更重要C:人才资源是第一资源D:就业是民生之本答案：C16.事业单位公开进行工作人员招考时，与工作人员订立的是（）合同。A:派遣B:聘用C:劳动D:雇佣答案：B17.（）职能部门不得随意将工作任务转嫁给乡镇政府。A:县级B:市政府C:县政府D:省政府答案：A18.汽油价格的高低对人们选择汽车排量的大小具有激励因素。其中“激励”是指（）。A:人们接受或拒绝某种事物的倾向B:人们对于不良结果的预期C:人们对于良好结果的预期D:人们从事物结果中得到