第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页2022在酒店实习报告在酒店实习报告3篇在生活中，报告运用的次数愈发增长，不同的报告内容同样也是不同的。为了让您不再为写报告头疼，以下是我为大家整理的在酒店实习报告3篇，欢迎大家共享。在酒店实习报告篇1实习是将理论运用于实践的过程。学校在实习教材中提出：依据atz（1974）的实力结构模型，管理者应具备操作技能、人际技能和概念技能等三大实力。首先，职业生涯早期的管理者应具备足够的操作技能水平。以便娴熟驾驭中基层业务活动，而随着职位不断晋升，对操作技能要求起先下降，对基于自身素养的概念技能要求起先上升。然而，概念技能要求并非“生而有之”，只能通过在不同层级管理实践中的反复试错和“干中学”获得，因此在概念技能形成的阶梯式历程中，操作技能学习是无法回避的基础环节。此外，无论管理者身处哪一层次，有效的人际沟通实力都是管理协调活动取得成效的关键。基于此，学校将我们的服务实习定位为接触实践场景、认知操作实务、视察中基层管理活动和熟识职场人际氛围。而在我个人看，实习是在学习了两年旅游管理相关的理论学问，并对酒店各个部门与工作有了初步的了解之后，通过亲身参加其中实际体验酒店的基本工作内容。首先，作为酒店管理专业的学生，了解酒店的工作内容和运营模式是至关重要的，这有助于理解酒店管理的目的以及长远说日后从事酒店的管理工作；其次，作为服务业的从业人员，真正立足基层，切身感受服务的方法、技巧也是必不行缺的；最终，理论是实践的基础，实践反过也能加深对理论的理解，实习要求我们不再是站在一个理论的高度，以局外人的眼光看待酒店的相关问题，而是作为参加者，结合理论，思索酒店的管理工作，并结合理论与实践视察并且尝试解决酒店管理中存在的问题。因此本次实习的任务主要是从事酒店基层的工作，了解酒店管理与运营的实际状况，并结合所学的理论学问思索问题，深化理解理论，达到理论与实践结合运用的目的，为今后更深化学习理论学问奠基。实习场景描述从学习酒店管理的学问以，这是第一次接触酒店真实工作内容的机会。以往我们对于酒店的了解大多是基于理论的管理学问，而理论框架与现实状况之间往往存在着差距，酒店的实际操作并不像理论一样按部就班，因此只有真正深化酒店工作才能驾驭酒店管理的基本状况。而我们的实习时间是酒店非常繁忙的广交会期间，这对于酒店而言也是“特别时期”，对于实习的期盼令我兴奋不已。得知我通过了XXX酒店的面试，即将进入集时尚、设计和音乐于一体，中国内地第一家也是唯一一家XXX酒店工作的时候，跃跃欲试的心情油然而生。盼望着，最终到了入职培训的日子，培训经理告知我们XXX有着和别的酒店不一样的化，在XXX员工佩戴的不是介绍职位和姓名的胸牌，而是具有XXX特色的XXX胸针，这也是激励每位员工主动向客人问好并介绍自己，员工之间同样如此。XXX是这样要求的，员工也的确是这样做的，虽然我们只是短期的实习生，但从一般员工到酒店的高层管理人员甚至总经理在见到我们后都会主动微笑着向我们问好，这让原本不太适应的我一下子便融入了XXX的大家庭，拥有了归属感。“xx关爱”中关爱员工是排在首位的，的确，服务好员工才能服务好客人。在培训会上，XXX给我们细心打算的“Surprise”让全部的实习生都感动不已，人力资部细心的收集了全部参加培训员工在增进了解环节所填写的宠爱食品的信息，午餐时间后当我们回到培训室，座位上已经放着当时填