专业精品1024全国事业单位联考笔试（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训1024全国事业单位联考笔试（高频重点复习提升训练）共100题内部题库含答案（模拟题）第I部分单选题（50题）1.为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，不宜采取的调研方法(方式)是（）。A:开座谈会B:问卷调查(抽样)C:逐一访谈(普遍)D:个别访问答案：C2.行政监督中舆论监督的主体为（）。A:党和政府机关B:政协委员C:一个包含公民和社会新闻媒体在内的一种组织D:人大代表答案：C3.下列公文用语中没有歧义的是（）。A:贵单位接到通知后，请立即办理B:本项目三个工作人员，分别到广州、上海、南宁调研C:本区新建五座一千平方米的教学楼D:此案涉及四个课题组成员答案：A4.马克思主义关于管理的二重性是指（）。A:管理的普遍性和特殊性B:管理的自然属性和社会属性C:管理的科学性和艺术性D:管理的内部性和外部性答案：B5.公文与文学作品不同，它要求文件内容必须（）。A:介绍经过B:沟通信息C:实事求是D:提出问题答案：C6.听证制度是指（）。A:行政机关作出影响相对方权利义务决定之时，说明作出决定的事实原因和法律依据B:行政机关在实施行政行为或其他管理活动时，将需要公民了解的事项以合理的途径和方式予以告知C:行政机关作出影响相对方权利义务决定之前，听取相对方意见和建议的程序D:行政机关在制定有关政策或计划前，先了解有关情况，以供参考答案：C7.为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予组织中下层管理者，对于工作中的大部分问题中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业：A:组织结构较为扁平B:组织分权程度提高C:组织集权程度较高D:管理人员的素质较高答案：B8.以下不属于事业单位的特点是（）。A:营利性B:公益性C:服务性D:实体性答案：A9.汉高祖刘邦在评价张良时曾说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外。”该评价是对张良（）能力进行赞誉。A:用人B:决策C:沟通协调D:授权答案：B10.撰写报告时，应注意的事项不包括（）。A:条理要清楚B:中心要明确C:数据不能有丝毫的虚假D:尽可能以繁琐的文字，反映更多的内容答案：D11.下列选项中，不属于事业单位专业技术岗位的人员是（）。A:延吉市一中教师李某B:延边大学教授王某C:延边日报社编审赵某D:延吉市公安局局长金某答案：D12.管理幅度（管理跨度）是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目，在以下情况下，管理幅度可以加宽的是（）。A:下属的工作单位在地理位置上相当分散B:组织环境很不稳定，时常出现新情况C:工作的相互依赖度高，经常需要跨部门协调D:组织各项工作的过程普遍得到标准化答案：D13.通过公民的听证、质询、监督，政府直接面对公众的疑问并作出解释，承担责任，改进政府的行政决策、执行方式，优化行政效果，这属于政府（）的内容。A:法律责任B:政治责任C:社会责任D:管理责任答案：C14.针对“跑断腿、磨破嘴，电话打不尽、公章盖不完······老百姓和企业去政府机构办事情‘永远在路上’”的问题，J省政府颁布了《政务办事“最多跑一次”工作规范》，明确了“最多跑一次”的实现方式、服务对象、程序环节等内容，为推进“最多跑一次”提供了“技术指南”。J省政府的做法（）。A:为我国公民直接管理国家和社会事务提供了便利B:是打造便民利民政府的具体表现，也可提高当地行政队伍的工作效率C:表明政府不断丰富和扩大自身职权D:公民要严格按程序办事，不给政府添加麻烦答案：B15.关于行政效率，总的原则是（）。A:效率优先，兼顾公平B:公平优先，兼顾效率C:效率第一，公平第二D:效率为主，公平为辅答案：A16.广义的公文，一般指机关、团体、企事业单位用文字写成并使用的，具有一定格式的书面教材，即通常所说的（）。A:行政公文B:应用文C:公务文书D:议论文答案：C17.（）是管理工作的基础要素，贯穿于管理过程的始终。A:战略B:决策C:计划D:目标答案：B18.以下属于公文写作中结尾用语是：A:当否，请批示B:通知如下C:收悉D:某先生台鉴答案：A19.站在企业主角度或者消费者群体角度，越优秀的产品、品牌越被赋予更高的美誉、溢价，越low的产品和品牌越被赋予更低评价与定价权利，这一现象属于（）。A: