您所在位置: 网站首页 / 文档列表 / 招聘面试 / 文档详情

相关文档

最新文档

历年重庆秀山事业单位招聘145人笔试(高频重点复习提升训练)共100题   加答案.docx 立即下载
上传人:金启****富来 上传时间:2024-09-05 格式:DOCX 页数:28 大小:48KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

历年重庆秀山事业单位招聘145人笔试(高频重点复习提升训练)共100题   加答案.docx

历年重庆秀山事业单位招聘145人笔试(高频重点复习提升训练)共100题加答案.docx

预览

免费试读已结束,剩余 18 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业精品重庆秀山事业单位招聘145人笔试(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年重庆秀山事业单位招聘145人笔试(高频重点复习提升训练)共100题加答案第I部分单选题(50题)1.随着知识经济时代的到来,在金字塔型企业组织结构中,处于组织最上层的是()。A:供应商B:员工C:企业总裁D:用户和顾客答案:D2.通告与公告的相同点是()。A:内容有预设性和很强的制约性B:适用范围限制在国内C:告知性强D:发布机关均为社会团体答案:C3.关于《事业单位人事管理条例》的立法目的表述不正确的是()。A:保障事业单位工作人员的合法权益B:建设高素质的事业单位工作人员队伍C:提高事业单位工作人员业务水平D:规范事业单位的人事管理答案:C4.《<S市住宅物业消防安全管理办法(草案)>立法听证会听证代表公告》这则公文的发文机关应该为()。A:S市人民政府法制办公室B:S市住房和建设局C:S市中级人民检察院D:S市中级人民法院答案:A5.在公共政策制定中,最终受益者不但与个人相联系,还强调社会分配原则,这体现了公共政策制定的()。A:公正性B:普惠性C:社会性D:连续性答案:B6.下列案例中,体现了行政领导主观能动性的是()。A:B市的领导在分析问题时总是以事实为依据B:A市的领导在每次作决策前都要认真思考C:C市的领导在作决策前,总是喜欢采纳群众的意见D:D市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信答案:B7.商洽性文件主要使用哪种文种行文?()A:决定B:公告C:通告D:函答案:D8.这些年,国家通过大规模推进城镇保障性安居工程,加快解决群众的住房问题。到了2014年9月底,通过廉租房、巩固租赁住房、棚户区改造安置住房等实物方式及发放廉租住房租赁补贴的方式,全国累计解决了近4000多万户城镇家庭的住房困难问题。这表明()。A:公民直接管理国家,充分当家作主B:公民享有的政治权利不断扩大C:政府广纳民意,民主、科学决策D:公民权益的保障更加完善答案:D9.因情况紧急或其他原因,需越级向上行文,应抄送给()。A:受理公文的机关B:与本机关有隶属关系的上级机关C:本机关下属机关和相关部门D:拟行文机关的主管机关答案:B10.当否,请批复“特此通知”属于()。A:领起用语B:称谓用语C:结尾用语D:承启用语答案:C11.下列文种中不属于指挥性公文的是()。A:公报B:决定C:命令D:决议答案:A12.无论哪一篇消息,绝不能缺少的部分是()。A:标题、导语、主体B:背景、标题、正文C:正文、结尾D:背景、结尾答案:A13.依次填入画横线②-④处最恰当的一项是()。A:1.2.3.B:(一)(二)(三)C:一、二、三、D:(1)(2)(3)答案:C14.公文处理是有原则性的,讲究程序的,所以一定要严格遵守流程,但这并不是一味地按流程办事,墨守成规,而是要根据情况灵活处置。下列公文处置不当的是()。A:正常情况下收文后先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导,如果节假日遇到发生重大事故,办公室主任恰逢不在,可以先呈主要领导阅示B:公文传阅,一般要按照领导职务顺序组织传阅,但主要领导长期出差,可以依次往下进行,等这位领导回来再补签C:对于领导传阅与部门办理先后的问题,正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理,这时就可以先转部门,然后再呈领导传阅D:一份公文,办公室主任请领导核签后准备下发,办公室干事突然发现有一个数据不对,联系领导得知其外出,于是办公室干事把数据及时修改并下发答案:D15.政府市场监管活动的基础环节是:A:政府对市场准入的监管B:对金融机构日常经营活动的监管C:对有问题的金融机构进行挽救或者退市监管D:对金融机构业务范围的监管答案:A16.以下不属于《事业单位人事管理条例》规定中的处分种类的是:A:警告B:开除C:记大过D:撤职答案:C17.在下列公共决策的方法与技术中,属于定性决策分析法的是()。A:经济效益分析B:投入产出分析C:可行性分析D:预测分析答案:C18.在管理的各项职能中,组织职能的任务是:A:确定组织未来要实现的目标B:使计划方案落实于实际工作C:使组织成员产生有利于现实组织目标的行为D:检查组织的各项工作是否符合计划要求答案:B19.管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,就越需要具备()。A:人事技能B:组织技能C:领导技能D:概念技能答案:D20.国家建立激励与()相结合的
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

历年重庆秀山事业单位招聘145人笔试(高频重点复习提升训练)共100题   加答案

文档大小:48KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用

手机号注册 用户名注册
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
登录
手机号登录 微信扫码登录
微信扫一扫登录 账号密码登录

首次登录需关注“豆柴文库”公众号

新用户注册
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用