专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！河南省2024《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题（典优）第I部分单选题（100题）1.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效B:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效C:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效D:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效答案：A2.某增值税一般纳税人企业因暴雨毁损库存原材料一批，其成本为200万元，该批材料购进时的增值税税额为26万元；收回残料价值4万元，收到保险公司赔偿款80万元。假定不考虑其他因素，经批准企业确认该批材料毁损净损失的会计分录是（）。A:借：营业外支出142贷：待处理财产损溢142B:借：管理费用116贷：待处理财产损溢116C:借：管理费用142贷：待处理财产损溢142D:借：营业外支出116贷：待处理财产损溢116答案：D3.下列各项中，不应列入利润表“营业成本”项目的是（）。A:随同商品出售单独计价的包装物成本B:商品流通企业销售外购商品的成本C:随同商品出售不单独计价的包装物成本D:销售材料的成本答案：C4.甲酒厂为增值税一般纳税人，2019年10月销售果木酒，取得不含增值税销售额10万元，同时收取包装费0.565万元、优质费2.26万元。已知果木酒消费税税率为10％，增值税税率为13％。根据消费税法律制度的规定，甲酒厂当月销售果木酒应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是（）。A:（10＋0.565＋2.26）×10％＝1.2825（万元）B:[10＋0.565÷（1＋13％）]×10％＝1.05（万元）C:[10＋(0.565＋2.26)÷（1＋13％）]×10％＝1.25（万元）D:（10＋0.565）×10％＝1.0565（万元）答案：C5.根据印花税法律制度的规定，下列合同中，应征收印花税的是（）。A:农民销售自产农产品订立的买卖合同B:金融机构与小型微利企业订立的借款合同C:发电厂与电网之间签订的购售电合同D:代理单位与委托单位之间签订的委托代理合同答案：C6.下列各项中，不属于事业单位应缴纳款项的是()。A:应付账款B:应缴财政专户款C:应缴国库款D:应缴税款答案：A7.下列各项中，属于法律事实中的相对事件的是（）。A:纵火B:行政命令C:爆发战争D:地震答案：C8.甲公司2019年12月份A商品有关收、发、存情况如下：A:4460B:1920C:2676D:2540答案：D9.根据会计法律制度规定，单位会计管理机构临时保管会计档案最长不超过（）。A:5年B:1年C:3年D:2年答案：C10.甲公司2015年度企业所得税应纳税所得额1000万元，减免税额10万元，抵免税额20万元。已知企业所得税税率为25%，甲公司当年企业所得税应纳税额的下列计算列式中，正确的是（）。A:1000×25%-10-20=220（万元）B:1000×25%=250（万元）C:1000×25%-10=240（万元）D:1000×25%-20=230（万元）答案：A11.某企业在2019年10月8日销售商品100件,增值税专用发票上注明的价款为10000元,增值税额为1300元。企业为了及早收回货款而在合同中规定的现金折扣条件为：2/10，1/20，n/30。假定计算现金折扣时不考虑增值税。如果购货方2019年10月14日付清货款,该企业实际收款金额应为（）元。A:11583B:11100C:11074D:11300答案：B12.甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是（）。A:小王与乙公司应承担连带责任B:甲公司只能要求小王承担责任C:小王与乙公司均不承担责任D:甲公司自担答案：A13.下列各项中，应计入营业外支出的是（）。A:合同违约金B:法律诉讼费C:出租无形资产的摊销额D:广告宣传费答案：A14.某企业2014年3月3