专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！河南省洛龙区2024《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库（典优）第I部分单选题（100题）1.甲制造业企业生产甲、乙两种产品，甲产品的单位定额工时为30小时，乙产品的单位定额工时为50小时。2020年9月，甲企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件，乙产品180件，假定按工时比例分配职工薪酬，则甲产品应分配的职工薪酬为（）元。A:7200B:6750C:9473.68D:10800答案：A2.根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满一定年限的，可按月领取基本养老金。该年限为（）。A:5年B:15年C:10年D:12年答案：B3.2018年甲企业实现利润总额600万元，发生公益性捐赠支出62万元。上年度未在税前扣除完的符合条件的公益性捐赠支出12万元。已知公益性捐赠支出在年度利润总额12%以内的部分，准予扣除。计算甲企业2018年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的公益性捐赠支出是（）。A:60万元B:74万元C:84万元D:72万元答案：D4.下列选项中，符合登记会计账簿基本要求的有（）。A:文字和数字的书写应占格距的1/3B:应使用圆珠笔登账C:一律不得用红色墨水登记账簿D:登记后在记账凭证上注明已经登账的符号答案：D5.2019年10月甲公司进口一批高档手表，海关审定的关税完税价格为100万元，缴纳关税30万元，已知高档手表消费税税率为20%，甲公司当月进口高档手表应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是（）。A:100×20%=20（万元）B:（100+30）×20%=26（万元）C:（100+30）÷（1-20%）×20%=32.5（万元）D:100÷（1-20%）×20%=25（万元）答案：C6.根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是()。A:劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，才可以解除劳动合同B:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限C:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准D:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同答案：A7.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是()。A:累计工作年限为15年的赵某，在2017年请病假累计为100天B:王某在2017年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资C:累计工作年限为25年的孙某，在2017年请病假累计为115天D:累计工作年限为5年的张某，在2017年请病假累计为50天答案：A8.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同B:只能要求订立无固定期限的劳动合同C:无权要求订立无固定期限的劳动合同D:有权要求订立无固定期限的劳动合同答案：D9.事业单位处置固定资产变价收入，应列示在资产负债表的()项目。A:事业基金B:非流动资产基金-固定资产C:非财政补助结转D:待处置资产损溢答案：D10.某企业以现金支付行政管理人员生活困难补助2000元，下列各项中，会计处理正确的是（）。A:借：管理费用2000贷：库存现金2000B:借：营业外支出2000贷：库存现金2000C:借：应付职工薪酬——职工福利费2000贷：库存现金2000D:借：其他业务成本2000贷：库存现金2000答案：C11.某企业自行建造的一条生产线于2019年6月30日达到预定可使用状态并投入使用，该生产线建造成本为740万元，预计使用年限为5年，预计净残值为20万元。在采用年数总和法计提折旧的情况下，2019年该生产线应计提的折旧额为（）万元。A:120B:140C:148D:240答案：A12.根据会计法律制度的规定，下列行为中，属于会计工作政府监督的是（）。A:单位内部会计机构审核本单位会计账簿B:个人检举会计违法行为C:财政部门对各单位的会计工作进行监督检查D:会计师事务所对单位经济活动进行审计答案：C13.企业用计划成本法对材料核算，2015年12月结存材料计划成本2000万元，材料成本差异贷方余额为30万元，本月入库