专业精品南昌经开区安监局人才派遣招聘工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！完整版南昌经开区安监局人才派遣招聘工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题题库完整第I部分单选题（50题）1.廖俊波同志是新时期县委书记的好榜样，是用生命践行“忠诚、干净、担当”要求的好干部。中共中央组织部号召全国各条战线的共产党和广大干部向廖俊波同志学习，其采用的公文形式是（）。A:意见B:公告C:决定D:通报答案：C2.SWOT分析方法中的“T”是指（）。A:组织内部的优势B:组织外部的威胁C:组织内部的劣势D:组织外部的机会答案：B3.某市公安部门自导自演“防盗窃style”发在微博上，目的是为了提醒市民不要在车内放现金和贵重物品，以避免损失。该视频受到了网友的广泛好评，主要原因在于该市公安部门（）。A:自觉接受人民群众监督B:工作方式变得更为时尚C:NoneD:创新服务方式，维护群众利益答案：D4.重庆建成“一带一路”重要流通节点和长江上游地区现代商贸中心的新定位，在具体企业发展外部环境因素中属于（）。A:社会B:技术C:政治D:经济答案：C5.2019年9月，北京市、区、乡镇一万多名人大代表走进社区、胡同、商场等基层一线，就《北京市生活垃圾管理条例》的修订广泛征集各方意见建议。人大代表们的这一做法（）。A:是为了更好地倾听民声、集中民智B:确保了政府决策的科学性、民主性C:使广大市民真正成为了城市的主人D:保障了广大市民的知情权、决策权答案：A6.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，居民委员会应当自收到申请人提交的申请书及有关证明材料之日起（）日内，对申请人的家庭经济情况和实际生活水平进行调查核实，张榜公布，并将调查情况及申请人提交的有关材料报街道办事处或者镇人民政府。A:7B:15C:10D:5答案：C7.（）制约着管理者的行为，它像一个自动的过滤器，左右着管理者的知觉、思想、感觉和行动。A:组织结构B:组织文化C:组织路线D:组织规模答案：B8.绝密级公文一般不得复制，确有工作需要的，应当经（）批准。A:发文机关或者其上级机关B:国务院C:复制机关D:复制机关的上级机关答案：A9.关于冲突，下列说法正确的是（）。A:冲突保持在适度水平是有益的B:冲突应当避免C:冲突有害无益D:冲突有利无害答案：A10.依法由组织机关在任免权限内，通过决定或命令来指派其所需人员，担任某一种行政人民职务，这种行政领导的产生方式是（）。A:聘任制B:晋升制C:责任制D:委任制答案：D11.××市人民政府要印发全市教育工作会议纪要的工作通知，其开头为“现将《全市教育工作会议纪要》印发给你们，望结合本地区、本部门的实际情况，认真研究贯彻执行。”这种形式是（）。A:目的式B:引文式C:事情式D:原因式答案：B12.吸烟的人比不吸烟的人更不愿意承认“吸烟有害健康”这一观念，这体现了影响说服力的因素之一是（）。A:说服者的吸引力B:专家资格C:被说服者的卷入程度D:认知失调答案：C13.春秋初期的政治家管仲在《管子·权修》篇中说：“察能授官，班禄赐予，使民之机也，”这体现了行政领导的（）艺术。A:授权B:用人C:运时D:处事答案：B14.精神层是组织文化的核心和灵魂，下列不属于组织精神层文化的是（）。A:组织最高目标B:组织风俗C:组织哲学D:组织宗旨答案：B15.公文的签发人应当是（）。A:本机关负责人B:公文核稿人C:下级机关负责人D:上级机关负责人答案：A16.心理学家马斯洛认为，人最高级的需要是（）。A:尊重的需要B:自我实现的需要C:归属与爱的需要D:安全的需要答案：B17.下列关于感谢信的说法，错误的是（）。A:感谢信的标题不可只写“感谢信”三字，应加上感谢对象B:感谢信行文要热情、富有感染力C:感谢信既要表达出真切的谢意，要起到表扬先进，弘扬正气的作用D:感谢信可以用于个人与个人之间、个人与组织之间、组织与组织之间答案：A18.环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（）。A:有效性、及时性、稳定性B:前瞻性、有效性、稳定性C:有效性、正确性、及时性D:正确性、及时性、稳定性答案：D19.税收在管理的方法中属于（）范畴。A:教育方法B:行政方法C:法律方法D:经济方法答案：D20.下列关于管理创新，说法不正确的是（）。A:管理创新是一种手段、方式B:管理创新是一个持续的过程C:管理创新贵在