专业精品安徽合肥市市直事业单位招聘132人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编安徽合肥市市直事业单位招聘132人历（高频重点复习提升训练）共100题通用题库含答案【黄金题型】第I部分单选题（50题）1.主送机关为直属下级机关的，其行文可选用（）等。A:批复、报告B:通报、通知C:报告、函D:命令、请示答案：B2.对事物做出先入为主的判断，属于心理效应中（）。A:近因效应B:定型效应C:光环效应D:投射效应答案：B3.（）是公共危机管理的第一原则。A:协同性原则B:科学性原则C:时间性原则D:效率性原则答案：C4.关于撰写简报的一般要求，下列表述中最符合的一项是（）。A:要求简明精炼，突出重点，字数一般控制在千字左右B:一定要用分条列项的形式表述C:要有很强的理论性D:要求首先讲清形势，说明意义答案：A5.公文的标题一般用2号小标宋体字。编排于（）下空二行位置，分一行或多行居中排布。A:蓝色分割线B:红色分割线C:绿色波浪线D:紫色波浪线答案：B6.某县一中学请求该县工商局出面整治学校周围滥设摊点的现象，宜选用的文种为（）。A:通知B:报告C:请示D:函答案：D7.下列说法正确的是（）。A:如联合行文过多，应保证首页显示正文B:联合行文时，只用写主办机关C:上报公文发文机关标识上边缘至版心上边缘的距离小于下发公文D:所有公文的发文机关标识均是发文机关加“文件”二字组成答案：A8.关于公文的行文规则，下列说法错误的是（）。A:受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关B:下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当原文转报上级机关C:向上级机关行文，原则上主送一个上级机关D:党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权答案：B9.下列不属于电报公文加注的紧急程度的是（）。A:平急B:特提C:紧急D:特急答案：C10.系统管理学派是用（）的思想和方法来研究（）及管理职能。A:系统科学组织管理B:行为科学人际关系C:一级管理企业行为D:管理科学工作效率答案：A11.根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）。A:人际关系B:挑战性的工作C:工作监督D:工资福利答案：B12.《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定，民办非企业单位应当于每年3月31日前向业务主管单位报送上一年度的工作报告，工作报告的内容不包括：A:与资助人约定期限、方式的变化情况B:遵守法律法规和国家政策的情况C:人员和机构变动的情况以及财务管理的情况D:按照章程开展活动的情况答案：A13.（）是意见表达的两大类主体。A:成年人和未成年人B:男性和女性C:个人和团体D:党和人民群众答案：C14.调研员是对应于()的非领导职务。A:县、处级正职B:厅、司级副职C:乡、处级正职D:县、处级副职答案：A15.适用于公布社会各方面应当遵守或周知的事项的公文种类是（）。A:函B:命令C:布告D:通告答案：D16.马斯洛需求层次理论中，属于人的最高层次的需求是（）。A:爱和归属的需求B:自我实现的需求C:尊重的需求D:安全的需求答案：B17.汪力是一家民营企业的职员，他工作中经常接到来自上级两个不同的命令，有时甚至是相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象最本质的原因？（）A:该公司的组织层次设计过多B:该公司在组织运作中出现了越级指挥问题C:该公司在组织设计上釆取了职能型结构D:该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则答案：D18.某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。A:营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通B:总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法C:营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况D:总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理答案：D19.绝密级公文一般不得复制，确有工作需要的，应当经（）批准。A:发文机关或者其上级机关B:复制机关的上级机关C:国务院D:复制机关答案：A20.下列有关公文处理的做法错误的是（）。A:以本机关名义制发的上行文，由主要负责人签发B:可通过掩埋或者重新制成纸浆来销毁公文C:清退保密文件时，按