物流仓库职责说明书职务：主管部门：物流仓库直接上司：物流经理1、职责内容1.1全方面负责物流仓库管理工作。1.2落实落实物流部计划、目标。1.3负责仓管员、发货员日常管理。1.4定时上报仓库库存动态。1.5考评仓管员、发货员。1.6对仓库整体进出货异常情况负责。1.7对仓库整体盘点误差率结果负责。1.8负责盘点工作及各类物资标识,做到帐、物相符。1.9对呆滞料及有利用价值废品提出库存汇报和处理提议。1.10做好仓库安全、防火、防盗工作，对易燃、易爆、危险品进行管理。1.11定时或不定时向部门经理汇报工作，并能对仓库管理提出合理化提议。1.12严格实施“5S”操作要求，搞好工作环境整齐和卫生。1.13完成上级交办其它工作任务。2、任职要求2.1男，24-34岁，大专以上学历，含有2年以上仓库管理经验。2.2责任心强、认真细致、标准性强、稳重，有实施力。职务：助理部门：物流仓库直接上司：部门主管1、职责内容1.1服从仓库主管工作安排，严格实施《物流仓库管理制度》，按时完成份管各项工作任务。1.2负责对采购订单汇总，来料监督、检验。1.3具体负责对配件仓仓管职员作安排。1.4负责对物流仓库配送封箱前查对工作。1.5负责对《配件出仓统计》、《仓库日报表》等提交。1.6对仓库职员工作质量监督，确保进出货正确。1.7对分管工作进出异常情况负责。1.8对物流仓库管理提出合理化提议。2、任职要求2.1男，20—30岁，中专（高中）以上学历，有1年以上仓库管理经验。2.2人品好、能吃苦、责任心强、成本意识强，计划和实施力强，工作认真负责。职务：仓管员部门：物流仓库直接上司：部门主管1、职责内容:1.1服从仓库主管工作安排，按时完成份管各项工作任务。1.2严格实施《物流仓库管理制度》，确保物料收、发、存不犯错。1.3对物资合理分类存放,且作好标识，做到帐物卡相符，确保过道通畅。1.4严格遵守领发料标准,不得因发料错误造成多种物资损失。1.5做好物资安全管理，对危险品加大管理力度，严防多种事故发生。1.6做好各类库存品盘点工作，做到帐物相符。1.7常常检验仓库所配置消防器材，做好防火、防盗、防水安全工作。1.8每日物料明细帐登记，做到今日事今日毕。2、任职要求2.1男，中专（高中）以上文化，18—28岁，1年以上仓库工作经验。2.2责任心强、细心、敬业、能吃苦。职务：发货员部门：物流仓库直接上司：部门主管1、职责内容1.1服从仓库主管工作安排，把货物按时交付到指定货运场。1.2严格实施《物流仓库管理制度》，确保物料发货不犯错。1.3负责登记发货地址、电话、产品、数量等。1.4装车后，查对货物数量。1.5在货运场开完单后，重新清点数量。1.6将当日发货单据不超出次日中午前交文员处理。1.7负责物流部临时提货。1.8立即处理货物损坏、丢失等赔偿工作。2、任职要求2.1男，中专（高中）以上文化，20—30岁。2.2人品好，身体好，能吃苦，责任心强、服务态度好。职务：搬运组长部门：物流仓库直接上司：部门主管1、职责内容:1.1服从仓库主管工作安排，立即完成上级交办各项。1.2负责搬运组组员工作安排。1.3负责对搬运过程中产品防护指导和监督。1.4对仓库次、废品回收及定点存放。1.5对日常搬利用具和搬运工具管理和维护。1.6落实指导装卸货物时，轻拿轻放，做好产品防护工作。1.7对搬运人员培训。1.8做好物料放火、防盗工作，预防事故发生。2、任职要求2.1男，初中以上学历，20—35岁，十二个月以上工作经验。2.2责任心强，人缘好，敬业、能吃苦。职务：搬运工部门：物流仓库直接上司：搬运组长职责内容：1.1服从仓库主管、组长安排，按时完成上级交办各项任务。1.2负责对仓库物品搬运。1.3帮助仓管查对货物数量。1.4“5S”工作实施。1.5货物搬运时轻拿轻放、存放在指定地方。1.6遵照物料堆放和防护标准：重不压轻、防潮防磨、优异先出。1.7做好物料放火、防盗工作，预防事故发生。2、任职要求2.1男，初中学历，20——40岁。2.2责任心强、敬业、能吃苦。