第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT48页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT48页第PAGE\*MERGEFORMAT48页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT48页第PAGE\*MERGEFORMAT48页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT48页第PAGE\*MERGEFORMAT48页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT48页第PAGE\*MERGEFORMAT48页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT48页第PAGE\*MERGEFORMAT48页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT48页第PAGE\*MERGEFORMAT48页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT48页第PAGE\*MERGEFORMAT48页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT48页第PAGE\*MERGEFORMAT48页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT48页第PAGE\*MERGEFORMAT48页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT48页第PAGE\*MERGEFORMAT48页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT48页2022劳动合同劳动合同集锦十篇在人民愈发重视法律的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同是削减和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合同的格式吗？下面是我细心整理的劳动合同10篇，希望对大家有所帮助。劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：________________________单位性质：____________________________________地址：_________________________________________法定代表人(主要负责人)：______________________乙方(劳动者)姓名:__________性别:______民族:_________户籍所在地：___________________________________现居住地址：___________________________________身份证号码：___________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同)及相关法律、法规的规定。甲乙方遵循合法、公允、同等、自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限甲乙双方建立劳动关系的时间为：年月日第一条经双方协商一样，本合同限期实行下列第种形式：(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日。(二)无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日至年月日。(三)以完成肯定工作任务为期限：自年月日起至时止。二、工作内容和工作地点其次条甲方依据工作岗位的实际须要，支配乙方从事_________________工作，工作地点为____________________________。甲乙双方可以签订岗位协议书，合理约定岗位详细职责。第三条乙方应根据甲方支配的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。三、工作时间和休息休假第四条甲方支配乙方执行第_______种工作制。(一)标准工时工作制，乙方每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。(二)综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。(三)不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工看法的基础上，应采纳弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。实行综合工时计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第五条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受国家规定的节假日以及安排生育、带薪年休假等休假权利。第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营须要，经与工会和乙方协商后可延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特别缘由需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。四、劳动酬劳第七条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资安排制度。乙方的工资水平，根据本单位的工资安排制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。甲方支付给乙方的劳动酬劳不得低于当地最低工资标准。第八条甲方按下列第________种形式支付乙方工资。(一)计时工资。乙方的工资标准为________元/月(周)，绩效工资(奖金)依据乙方实际劳动