第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT57页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT57页第PAGE\*MERGEFORMAT57页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT57页第PAGE\*MERGEFORMAT57页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT57页第PAGE\*MERGEFORMAT57页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT57页第PAGE\*MERGEFORMAT57页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT57页第PAGE\*MERGEFORMAT57页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT57页第PAGE\*MERGEFORMAT57页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT57页第PAGE\*MERGEFORMAT57页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT57页第PAGE\*MERGEFORMAT57页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT57页第PAGE\*MERGEFORMAT57页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT57页第PAGE\*MERGEFORMAT57页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT57页2022培训计划方案培训安排方案模板培训安排方案模板1一、培训目的1、消退新员工生疏感，达成对公司文化，价值观、发展战略的认知和认同。了解公司的各项规章制度及供应的各种福利制度，帮助各们新进员工清晰了解自己的权益与责任。强化新进员工的责随意识和主子翁的精神。二、培训对象公司新入职员工三、培训方式由综合部制定培训安排和方案并组织实施，采纳集中授课及视频播放、探讨、参观的形式对企业文化、员工手册、OA办公允台的运用等方面进行培训。四、培训地点公司会议室。需提前了解会议室的运用状况，保证培训场地的运用不发生冲突。五、培训内容1、企业文化2、员工手册3、OA办公允台运用方法六、培训资料打算新入职人员录用资料、新放职人员及参培人员签到表、公司企业文化宣扬资料、员工手册、OA平台运用说明七、培训实施1、综合部领导致词2、培训主管自我介绍和新员工自我介绍3、宣读培训纪律4、依据培训内容进行逐步讲解5、培训评估与考核八、培训后期跟进1、培训主管依据培训评估进行培训方案改进2、培训主管依据新进员工培训考核成果进行汇总和存档培训安排方案模板2一、电工培训内容安排：1、参加电池片厂配电室和厂房内电气设备的施工，驾驭图纸与现场的一样性。熟识图纸、熟识现场，完善现场平安措施和平安标记。2、探讨编写岗位责任制、交接班制度，巡察检查制度，设备定期保养等管理制度，设备缺陷记录及各种交接班表格为运行值班夯实基础。二、设备部值班工人培训安排：1、外围设备一）、真空系统培训内容安排：1、留意学习真空系统日常运行中简单出现的问题及诊断要点与解决方法。2、熟识真空管路的走向及相应的零件。二）、空压系统培训内容安排：设备到达现场安装完毕后，设备厂家培训工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a)驾驭空压机机组运行的原理；b)驾驭空压机机组各设备的功能；c)熟识空压机机组各设备操作熟识规程；d)熟识空压机机组各设备日常修理及保养；e)熟识空压机系统在开停车操作时的留意事项；f)留意学习空压机系统日常运行中简单出现的问题及诊断要点与解决方法；三）、冷却水机组培训内容安排：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a)驾驭工业冷却水机组运行的原理；b)驾驭工业冷却水机组各设备的功能；c)熟识工业冷却水机组各设备操作熟识规程；d)熟识工业冷却水机组各设备日常修理及保养；e)驾驭工业冷却水机组在开停车操作时的留意事项；f)留意学习工业冷却水机组日常运行中简单出现的问题及诊断要点与解决方法。四）、冷冻水补水定压装置培训内容安排：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：c)熟识冷冻水补水定压装置各设备操作熟识规程；d)熟识冷冻水补水定压装置各设备日常修理及保养；e)驾驭冷冻水补水定压装置在开停车操作时的留意事项；f)留意学习冷冻水补水定压装置日常运行中简单出现的问题及诊断要点与解决方法。五）、空调系统培训内容及安排：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a)驾驭空调机组运行的原理；b)驾驭空调机组各设备的功能；c)熟识空调机组设备操作熟识规程；d)熟识空调机组各设备日常修理及保养；e)驾驭空调机组在各个季节时，开停车操作时的留意事项；f)留意学习空调机组日常