学号2015212117密级湖南女子学院本科生毕业论文人工智能背景下财会人员职业胜任能力研究系部名称：会计系专业名称：财务管理班级名称：学生姓名：指导教师：二○一九年五月毕业论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在老师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。学生签名：日期：20年月日毕业论文版权使用授权书本毕业论文作者完全了解学校有关保留、使用论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南女子学院可以将本论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本论文。本论文属于1、保密，在解密后适用本授权书。2、不保密√。（请在以上相应方框内打“√”）学生签名：日期：20年月日指导教师签名：日期：20年月日摘要科技时代日新月异，由于人工智能和大数据的迅速发展，掀起了财务行业的技术改革。随着人工智能的发展，社会和企业对财会人员的需求发生变化，这就引出了财会人员的就业问题。本文通过调查问卷的形式对人工智能背景下国内财会人员的就业现状进行了调查，分析了财会人员现在面临的就业问题的原因，开展了一次围绕如何提升财会人员职业胜任能力的探讨。通过分析财务人工智能的应用领域和优缺点，对职业胜任能力不足的表现形式和原因进行了剖析，进而提出了提升财会人员的敬业精神、巩固财会人员的专业能力、完善财会人员的综合素养等人工智能背景下提升财会人员的职业胜任能力的应对措施。【关键词】财务人工智能；财会人员；职业胜任能力AbstractTheeraofscienceandtechnologyischangingwitheachpassingday.Duetotherapiddevelopmentofartificialintelligenceandbigdata,thetechnicalreformofthefinancialindustryissetoff.Withthedevelopmentofartificialintelligence,thedemandofsocietyandenterprisesforaccountingpersonnelchanges,whichleadstotheemploymentofaccountingpersonnel.Thispaperinvestigatestheemploymentstatusofdomesticaccountingpersonnelunderthebackgroundofartificialintelligenceintheformofquestionnaire.Thispaperanalyzesthecausesoftheemploymentproblemsfacingfinancialandaccountingpersonnel,andconductsadiscussiononhowtoimprovetheprofessionalcompetenceoffinancialandaccountingpersonnel.Throughtheanalysisoffinancialapplicationsofartificialintelligenceandtheadvantagesanddisadvantages,thelackofprofessionalcompetence,analyzestheformsandreasonsofputforwardtheimproveaccountingpersonnel'sprofessionalspiritstrengthenaccountingpersonnelprofessionalabilitytoperfectaccountingpersonnelunderthebackgroundofthecomprehensiveliteracysuchasartificialintelligenceimproveaccountingpersonnel'sprofessionalcompetence.Keywords:Financialartificialintelligence;Financialandaccountingpersonnel;Occupationalcompetency目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc95