某房地产开发公司部门岗位职责职责办公室一、行政事务：1、负责公司的日常工作和重大活动的组织安排工作.2、负责公司总经理办公会、部门经理会等重要会议的组织安排工作。3、负责文书、档案、印鉴、信访、信息、宣传，做好日常保密工作。4、牵头或负责起草、制定公司的规章制度，审核重要文稿及相关上报材料.5、督查各部门对公司各项管理制度、决议要求、计划任务及年审相关证件的贯彻落实情况.6、跟踪、督促领导所安排工作的落实情况，并把落实情况及时反馈给领导。7、管理、考核、调度公司的办公用车。8、负责办公用品和公共用品的配置、维修管理工作。9、负责员工的食宿管理工作。、人力资源管理1、负责公司人力资源管理（机构设置、人员编制制定、人事、工作考勤、员工招聘和职工培训工作）.2、负责公司员工绩效考核的具体工作。考勤、评议）三、工作协调对外协调：负责安排公司领导与政府及相关职能部门的前期接洽、约见接待工作。涉及公司各部与政府及相关职能部门的沟通时，协助作好外联、公关工作。负责来人来访安排接待、约见工作。对内协调：协调各部门作好证件、协议、图纸、工具书籍的发放、归档管理。协调各部门承办的专项会议（招投标、合同评审等）。协调开发项目中的拆迁工作。四、及时完成上级部门与本单位领导交办的各项临时工作。24-2—9办公室主任岗位职责一、加强政治和业务学习，不断提高政治素质和业务能力。二、负责起草公司各项年度工作总结、大事记及各项规章制度。三、组织安排公司的总经理办公会、部门经理会、合同评审会、考核工作会议及其他专门会议，并负责会议记录，整理书面材料。四、负责制订公司的各项培训计划及其执行工作。五、做好各岗位人事管理建档，选聘管理人员工作。六、做好与各部门之间的组织、协调工作。七、调配公司办公车辆，考核车辆年度各项费用。八、做好各项外联、沟通、协调、外宣、参观、检查工作。九、负责抽查各部门卫生情况等工作。十、及时完成上级部门与公司领导交办的各项临时工作。办公室文员岗位职责：一、加强政治和业务学习，不断提高政治素质和业务能力。二、负责公司各类文件、资料、图纸收发登记、传递、执行催办工作.三、有计划添置办公用品、发放、会议室管理等事务工作。四、做好公司文件、合同协议、政策性文件、相关图纸的收集、整理及立卷归档工作。五、负责公司印章及各类营业手续（如：外商投资许可证、代码证、税务登记证、收费许可证、营业执照等）的存档、年检工作。六、负责公司档案的日常管理工作。七、负责公司员工考勤工作。八、负责公司每月的总结、计划编制、跟九、公司内部的图书借阅工作。十、完成公司交办的其他工作任务。办公室24年2月6日财务部出纳岗位职责负责现金日记账和银行存款日记账的保管和登记.负责审核现金收付凭证，办理现金的收取、支付业务，负责现金的保管并对现金实行库存限额管理，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不得以白条抵现金。负责空白支票、银行单据、银行预留法人印鉴的保管，负责办理支票的签发、入账、转账及其他银行结算业务.合同付款要审核收款人和合同签署单位是否一致.负责按月与银行核对银行存款余额，编制银行存款余额调节表.负责员工的薪资计算、发放及个人所得税的计算事项.负责销售价格、总价款及销售面积的审查工作。负责每日编制包括楼款收入、购房贷款回笼情况的资金日报表，按时填报销售台账。每周与销售部核对房款收入及欠缴情况.领导交办的其他临时性工作。岗位要求：中专或以上学历，管理或经济类专业，有会计证，一年以上财务工作经验，责任心强，本地户并且有本地人担保.财务部物业出纳岗位职责（兼借款报销）负责物业公司现金日记账和银行存款日记账的保管和登记.负责审核现金收付凭证，办理现金的收取、支付业务，负责现金的保管并对现金实行库存限额管理，超过部分必须及时送存银行,不坐支现金，不得以白条抵现金.负责空白支票、银行单据、银行预留法人印鉴的保管，负责办理支票的签发、入账、转账及其他银行结算业务。合同付款要审核收款人和合同签署单位是否一致.负责按月与银行核对银行存款余额，编制银行存款余额调节表。负责按月计算、核对并与物业公司共同向住户收取电费、水费、物业管理费等费用。负责公司日常报销（非工程、材料）的审核工作，严格执行公司借款报销规定，认真审核费用报销的合理性及原始凭证是否合规、合法.领导交办的其他临时性工作.岗位要求：中专或以上学历，管理或经济类专业,有会计证，一年以上财务工作经验，责任心强，本地户并且有本地人担保。财务部经理岗位职责在总经理领导下，负责公司的财务管理和会计核算工作,建立健全公司财务管理和会计核算制度并监督实施。主持公司的资产管理和权益管理，拟定公司月、季、年度资金来源及