A银行基层员工职业生涯管理研究的开题报告标题：A银行基层员工职业生涯管理研究背景：随着金融市场的不断发展，银行业已成为现代社会中不可或缺的一环。在银行内部，基层员工是银行业务的核心，担负着负责客户业务处理、风险管理、信息咨询等重要职责。但是，在职业生涯发展方面，很多基层员工往往感到困惑和无力，因此需要进行职业生涯规划和管理。目的：本研究旨在深入研究A银行基层员工的职业生涯管理现状，并提出相应的职业生涯管理策略，以促进员工的个人发展和银行的业务发展。方法：本研究采用问卷调查法和深度访谈法相结合的方法，对A银行基层员工进行大样本的调查和少数重点人士的深度访谈，了解其职业生涯发展情况、职业规划和管理情况，发现问题和改进措施，并提出相应的职业生涯管理策略。预期结果：通过本次研究，将深入了解A银行基层员工的职业生涯管理现状，探索造成问题的原因，提出相应的解决方案，为基层员工的个人发展提供帮助，同时也可为银行业务的发展注入新的动力。关键词：A银行、基层员工、职业生涯管理、职业规划、问卷调查、深度访谈。