工作总结-年度人口参考计划生育工作总结计划生育工作总结计生办计划生育工作总结村计划生育工作总结计划生育工作总结县计划生育工作总结年度人口计划生育工作总结局计划生育工作总结年度人口计划生育工作总结一今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县计生委的详细业务指导下，我委紧紧围绕县政府《2020年县直单位人口和计划生育工作任务通知书》规定的各项指标任务，与县计生委亲切配合，充分发挥相关职能部门计划生育工作职责，结合本委工作实际，积极做好人口计划生育工作。一、提高认识，实在加强计划生育工作的领导。我委领导十分注重计划生育工作，充分认识开展计划生育工作的重要性和紧迫性，进一步加强对该项工作开展的领导，成立了计生工作领导小组，由单位一把手任组长，一名副职详细分管，设立了妇委会，安排了一位妇女主任为专职计生工作联络员，装备了两名计生专干，详细负责开展计生工作，将计划生育工作纳入工信委工作的重要议事日程。把计生工作列入了年度工作规划和目的治理考评范畴，定期研究布署。今年已召开了四次计划生育工作专题会议，针对本系统计生工作中存在的征询题进展研究，并及时处理。为配合全县人口计生综合改革的各项工作，还成立了工信委推进人口和计生综合改革工作领导小组，负责综合改革工作的开展。二、开展宣传教育，加强学习计生法律、法规。我委每个季度都组织干职工学习一次计生政策法律、法规，采取座谈会、集中讲解、自学等多种方式，加大宣传学习，及时将省、市、县计划生育工作会议精神传达给每位干部职工。今年重点学习《关于全面加强人口和计划生育工作统筹处理人口征询题的决定》、全县《关于全面推进人口和计划生育综合改革的施行意见》、《人口与计划生育法》等计生法律、法规，使干部职工对计划生育根底知识知晓率到达100%，订阅了《中国人口报》等计生杂志，普及计生知识。三、完善计划生育目的治理责任制，坚决执行“一票否决”制。年初，我委按照2020年度《人口和计划生育工作目的治理责任书》的要求，对人口和计划生育工作目的治理责任书逐条进展了研究。下发了贯彻落实《县人口和计划生育“一票否决”施行方法》的施行意见，明确规定必须落实“一票否决”，在制定评先评优标准或规定时，要把人口与计划生育列为一项重要内容，在年终考评、授予荣誉称号，干部提拨和提名党代表，人大代表，政协委员候选人时，严格审查有关人员的人口与计划生育情况，严格执行“一票否决”。四、加强干职工人口计划生育的日常治理。目前，我委机关共有在职人员25人，其中男职工21人，育龄男职工7人，女职工4人，育龄女职工4人。一是进一步建立完善了单位干职工计划生育治理个案信息，及时调整更新干职工信息，使育龄妇女治理更加科学化、标准化，加强依法治理中的事先治理和违法预防，减少违法生育。对本单位的育龄女职工，每季度由妇女主任带队组织集体查环查孕，对纳入本委治理的男干职工家属，每季度由妇女主任及时通知查环查孕，并查看查环查孕证明。二是亲切配合人口计生部门查处本单位违法生育的人和事，积极对涉嫌人员进展调查，查清事实，即保护干职工又绝不姑息包庇违犯计划生育人员，对真正违犯人员，严格按照《县2020年人口和计划生育工作意见》的规定处理。三是落实独生子女奖励优先优惠政策。每年按标准对符合条件的干职工发放独生子女费，在评先评优、公务员年终考核、推荐时，先决条件是个人计划生育情况。实在保障女职工的合法权益，将单位女职工生育费用纳入医保范围，有效地保障了单位女职工生育期间的生活和根本医疗保健需要。2011年，单位缴纳女职工生育保险基金3580元。五、履行部门职能，尽力协助做好企业的计划生育工作。目前，由于职能的转变，国有企业的改制，企业全部成为私营企业，工信委已没有真正意义上治理的企业，工信委对企业的治理主要是业务效劳、指导，但工信委仍然积极履行职能，尽力协助做好企业的计划生育工作。一是制定有关政策措施，充分考虑到人口和计划生育政策，如我委制定的《关于进一步加快工业开展加速工作崛起奖励方法》中，评选条件第四点要求参选企业注重企业职工计划生育工作。二是抓证件，认真落实“一证管多证”制度。对原所属企业到单位办理个人事宜时，一律要求出具计划生育证明，一证管多证。今年以来，我委共查验人口婚育证明100余份。对企业向我委申报工程，如节能工程申报、新产品申报、技改工程申报等，加盖公章时，也要求企业做好本企业职工的计划生育工作。三是效劳企业，落实计划生育奖励政策。按照《县城镇独生子女父母计划生育奖励施行细则》，我委积极协助计生部门认真审核奖励对象条件、申请材料，做好登记台账，确保奖励政策落实到位。年度人口计划生育工作总结二20XX年我区的计划生育工作在××××*区党工委管委会的正确领导下，在市计生委的关心指导下，按照年初制定的工作考核目的，狠抓流淌人