最新放假通知文案(优质15篇)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。放假通知文案篇一尊敬的全体员工：为了既使大家度过一个愉快、祥和的新春佳节，又能保证春节期间销售工作的顺利进行，经_____分析决定，员工的春节休假规定如下：1、按照国家规定春节放假_____天，起止时间为1月19日至2月9日。其中，1月25日(星期日、农历除夕)、1月26日(星期一、农历正月初一)、1月27日(星期二、农历正月初二)为法定节假日。3、在国家法定节假日期间(1月25日至27日)值班地人员，按实际值班天数给予补助：5、为了喜迎新春，要求各部门在休假前进行一次卫生大清理，同时做好防火、防盗等安全防范措施，防止各类事故地发生。祝大家在今年地暖冬年过个幸福美满，开心快乐地健康新年！并通过你们向你们地家人致以节日地问候，祝愿你们全家幸福安康！_____公司。20_____年1月19日。放假通知文案篇二国办发明电〔2015〕18号。各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将20元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：1月1日放假，与周末连休。二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。三、清明节：4月4日放假，与周末连休。四、劳动节：5月1日放假，5月2日(星期一)补休。五、端午节：6月9日至11日放假调休，共3天。6月12日(星期日)上班。六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。国务院办公厅。2012月10日。新人求职技巧。新人求职技巧：核对企业信息。网络信息多而杂，真假难辨，新人求职的时候不仅要注意保护个人信息，还要注意辨别企业信息真伪。一则招聘广告，先查一下联系方式、地址是否是真的，一切涉及到培训等费用的都可以直接判定为不可靠企业，证件复印件等也要小心谨慎。新人求职技巧：留意时间。求职者在浏览招聘广告的时候，需要注意一下企业招聘广告的发布时间，一般来说，最新更新的都是有招聘需求的，不过也要常年招聘的。新人求职技巧：订阅邮件。部分网站还提供信息邮件，求职者只要在家里打开电子邮件信箱就能得到最新消息，方便又快捷。目前越来越多的'求职网站开辟了这个业务，如果网站上有可订阅的求职信息邮件就别错过。新人求职技巧：及时联系。招聘岗位的空缺往往是暂时的，如发现条件符合的岗位就要及时联系，否则会错失良机。许多招聘单位都注明了自己的e-mail地址和联系电话，要尽快采取适当的联系方法寄去自己的简历。有些单位要求求职者自报薪酬，不用客气，实事求是地提。新人在求职过程中，不仅要注意技巧，还得注意心态，有些心态是千万不要出现的，比如：1自视甚高的心态：自视甚高的人到处有，尤其是初生牛犊们，更会自认为学历、能力，甚至长相都不错，用人单位肯定人见人爱。但现实是，面试官特别反感这种自以为是的神态，一旦涉及不懂的问题就遮遮掩掩，吞吞吐吐，让人感觉难负重任。2无所谓的心态：很多求职者在面试前懒于做准备，就抱着“兵来将挡水来土掩”的心态。对有这种心态的求职者，面试官一眼就能看透，因为经常一问三不知。这让他们感觉求职者并不看重此次面试，面试成功的几率几乎为零。3自惭形秽的心态：这类求职者还没有“上战场”就感到自己不行，害怕得不得了。特别是在多人面试场合，看到别人学历、能力比自己高，自己心理就一下子垮了下来，等叫到自己面试时，只见手发抖、心发慌、头发涨，心想：我完了……这就是我们所说的“面试恐惧症”。放假通知文案篇三尊敬的新老客户朋友：惜别满载丰收的_____，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的_____！在此，感谢大家在过去一年里对_____公司的支持与信任。在新春佳节到来之际，统一科技董事会及全体员工给各位新老客户朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快、身体健康、吉祥如意、猴年红红火火发大财！_____有限公司。将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。放假通知文案篇四根据国务院通知要求，20xx中秋放假时间为9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上课。其中9月15日当天为法定节假日。20xx年9月18日(