第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT21页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT21页第PAGE\*MERGEFORMAT21页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT21页第PAGE\*MERGEFORMAT21页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT21页第PAGE\*MERGEFORMAT21页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT21页第PAGE\*MERGEFORMAT21页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT21页第PAGE\*MERGEFORMAT21页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT21页第PAGE\*MERGEFORMAT21页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT21页第PAGE\*MERGEFORMAT21页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT21页第PAGE\*MERGEFORMAT21页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT21页第PAGE\*MERGEFORMAT21页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT21页第PAGE\*MERGEFORMAT21页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT21页2022行政类实习报告行政类实习报告四篇随着个人的文明素养不断提升，报告与我们愈发关系亲密，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么一般报告是怎么写的呢？下面是我为大家整理的行政类实习报告4篇，希望对大家有所帮助。行政类实习报告篇1一、实习目的通过在单位的实践学习使所学的理论学问得以运用，增长和扩充学问面，丰富实践工作阅历，提高自己的社会实力和处事实力，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的阅历，为将来自己走上工作岗位做好打算。二、实习时间20xx年4月1日至20xx年5月28日三、实习单位湖南******有限公司四、实习单位介绍湖南******有限公司，公司成立于20xx年，主营业务为：****景区旅游资源和旅游配套项目的开发经营等。目前公司共有工作人员38人，有总经理1名、副总经理2名，中层管理人员6人、导游8人、保安6人、保洁员10人、其他5人。内设三部一队，即综合管理部、市场营销部、资产财务部、保安队。五、实习内容和过程（一）整理档案实习的第一天我早早的来到公司的综合管理部，主管首先让我做的事情就是熟识工作环境。办公室内有一个特地存放公司各种档案的柜子，主管让我先整理公司的档案，同时也可以了解公司的人事制度以及公司的其他状况。接下来的一周就与这些档案文件打交道，把公司整个档案分门别类整理好，并建立了一个数据库，便利以后能以最快的速度查找到所须要的档案。文件数量浩瀚，又要分门别类，分清哪些文件是有用的，哪些是无用的。过程虽然有点艰辛的，但结果还是让人满足的。（二）办公设备和办公软件的运用对于一个实习生来说，打印复印材料、收发传真、文字排版及表格制作等简洁的工作自然而然的交到我手中。虽说简洁确也须要有足够耐性，特殊是在文字排版及表格制作上。对于一些特定的公文有固定的格式，排版用哪种字体、几号字体等等小细微环节须要留意。这是之前我所没有留意的细微环节，以为可以随心所卻的排版。（三）会议支配及会议记录与同事一起先做会前打算，撰写会议通知材料交，并交与参与会议人员手中。帮助办公室同事打算会议所需物品、布置会议室。其次是参与会议并做好具体的会议纪录；最终打扫会议室、整理睬议记录形成会议记要初稿。（四）撰写材料撰写材料初稿。撰写部份分上报材料和下发文件，并交由办公室主任修改完善，再对比我写的材料和经主任修改过的材料，找出之间的不足之处提高写做水平。参加了湖南省省级环境爱护专项资金项目申报材料、湖南省文化产业引导资金项目申报材料等的初稿工作。（五）修改完善公司规章制度在原有的基础上，与同事一起对公司规章制度进行了部份的修改完善。对考勤制度、加班制度、工资制度及部门工作职责等形成文件，考勤制度要具体，包含工作时间、迟到早退、旷工及事病假等内容。考勤人员，考勤依据都要具体说明。制定公司各个部门的业务流程，每个流程落实到部门负责人，各部门负责人再把各项工作安排到个人，使公司制度完善化，工作职责明确。（六）完善员工培训安排制定相关培训安排，提高员工的培训和再学习意识，甚至可以间接产生激烈的晋升竟争，同时提高工作效率，带动工作气氛，让培训促进企业的发展。建立经济激励与精神激励并重的多形式、多层次的机制体系。以岗位价值为基础，建立薪酬安排激励机制，与劳动成果相应，效率优先、兼顾公允。以目标管理为核心，建立绩效考核激励机制，制度年度工作安排和月度