专业精品南昌经开区安监局人才派遣招聘工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训南昌经开区安监局人才派遣招聘工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题题库大全含答案【能力提升】第I部分单选题（50题）1.办公室管理是行政流程的综合性管理，具有政策性与协调性，办公室日常行政事务工作的好坏对内直接影响到单位工作的质量和工作效率的高低，对外影响着单位的形象与公信力，以下全部属于办公室日常事务的是（）。A:信息处理，公关工作，领导决策B:综合协调，方案提供，会议工作C:公文处理，印章管理，信访工作D:文书档案，信息准备，机要保密答案：C2.公文是法定机关或其他社会组织在公务活动中，具有法律效力和规范的文体，其不属于主体部分的是：A:印章或签署B:作者C:标题D:正文答案：B3.下列公文行文方向具有多向性的是（）。A:意见B:命令C:请示D:决定答案：A4.下列关于公文份号说法正确的是（）。A:份号的数字前面不可以编写虚位B:一篇公文中的份号只有一个数字编号C:份号只在涉密公文中使用D:份号用6位3号阿拉伯数字编排在版心右上角答案：B5.国务院各部委承受北京市人民政府主送的公文属于（）。A:平行文件B:上行文件C:领导指导性文件D:下行文件答案：A6.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）日向原处分决定单位申请复核。A:15天B:60天C:90天D:30天答案：D7.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文件是（）。A:通报B:决定C:通告D:通知答案：A8.下列关于管理层次和管理幅度的论述，正确的是()A:管理层次和组织效率成正比B:在管理对象和内容不变的清况下，管理幅度和管理层次成正比C:管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例D:管理制度和管理幅度之间没有固定的数额和比例答案：C9.联系性公文是（）。A:都不是B:下行文C:平行文D:上行文答案：C10.事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括（）。A:短期合同、中期合同、永久合同、项目合同B:岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同C:短期合同、中期合同、长期合同、项目合同D:岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同答案：C11.下列哪项不属于公文收文办理的程序？（）A:签收B:复核C:登记D:传阅答案：B12.行政管理的基本职能可概括为政治、经济、文化、社会职能四项。下列不属于政府履行经济职能范畴的是（）。A:实施有效税收政策，调节行业、企业、个人之间的收入B:采取措施加强社会主义核心价值体系建设，提高公民道德素质C:提供信息引导，弥补信息不完全或不对称造成的市场失灵D:制定产业和重大投资政策，优化生产力布局和产业结构答案：B13.领导者把主要精力集中于一些重要的例外事情，也就是非常好或特别坏的事情，这属于行政控制中的（）。A:比例原则B:特别行政原则C:事前控制原则D:例外原则答案：D14.著名管理学家西蒙认为“管理就是决策”，对这一观点正确的理解是（）。A:决策贯穿于管理活动的始终，决策能力对于管理者具有重要的作用B:管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的C:管理活动虽然复杂，但是其本质就是决策。所以，决策是管理的唯一职能D:对于管理者来说，只要善于决策，就一定能够获得成功答案：A15.下列文种中，一定属于肯定态度的是（）A:批复B:复函C:意见D:批转性通知答案：D16.《中国共产党第十八届中央委员会第七次全体会议关于召开党的十九届全国代表大会的决议》属于（）决议。A:批示性B:事项性C:指挥性D:重大问题答案：B17.下列不属于权力影响力构成因素的是（）。A:知识因素B:传统因素C:资历因素D:职位因素答案：A18.公共关系理论发展史“第一个里程碑”是（）。A:《公共舆论的形成》B:《有效的公共关系》C:《公共关系学》D:《舆论》答案：A19.下列关于“请示”写作表述不正确的是（）。A:除领导人授权交办的事项外，请示不能针对个人行文B:请示是在向上级机关反映情况时使用的文种C:请示不从属于报告D:请示内在逻辑均由“为什么请示”和“请示什么问题”两大层次确定答案：B20.存在多种自然状态，每种自然状态发生的概率是可以预估的，这类决策属于（）。A:风险型决策B:不确定型决策C:确定型决策D:随机型决策答案：A21.公文主送机关