劳动解约协议书劳动解约协议书(5篇)在不断进步的社会中，协议与我们的生活息息相关，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。写协议需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的劳动解约协议书，希望对大家有所帮助。劳动解约协议书1赵秀英同志与我单位订立的劳动合同，按下列第七款解除或终止劳动关系：九、劳动合同期满，终止劳动合同。十、符合《劳动法》第二十五条款规定，解除劳动合同。十一、符合《劳动法》第二十六条款规定，解除劳动合同。十二、用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间，确需裁减人员，解除劳动合同。十三、用人单位生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员，解除劳动合同。十四、符合《劳动法》第三十二条款规定，解除劳动合同。十五、经劳动合同双方协商一致，解除劳动合同。十六、劳动合同当事人丧失主体资格，终止劳动合同。职工本人（签名）：用人单位（印章）：20xx年4月3日劳动解约协议书2甲方(药品经营企业)企业名称：____注册地址：____法定代表人(负责人)：____乙方(药学技术人员)姓名：____性别：____年龄：____籍贯：____职称/资格：____身份证号码：____乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务，现因鷂___原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。甲方法定代表人(负责人)签字：____(企业公章)____年__月__日乙方签字：________年__月__日劳动解约协议书3季桦同志与我单位订立的劳动合同，按下列第七款解除或终止劳动关系：一、劳动合同期满，终止劳动合同。二、符合《劳动法》第二十五条款规定，解除劳动合同。三、符合《劳动法》第二十六条款规定，解除劳动合同。四、用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间，确需裁减人员，解除劳动合同。五、用人单位生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员，解除劳动合同。六、符合《劳动法》第三十二条款规定，解除劳动合同。七、经劳动合同双方协商一致，解除劳动合同。八、劳动合同当事人丧失主体资格，终止劳动合同。职工本人（签名）：用人单位（印章）：20xx年2月19日劳动解约协议书4甲方:________乙方:________性别:________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于:项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定:(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:_____)(税后)5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的`50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。甲方:_____________________年_______月_______日乙方:_____________________年_______月_______日劳动解约协议书5协商解除劳动合同协议书签订时间：年月日协议双方：甲方：（用人单位）（用工单位）乙方：甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：(一)甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的.自年月日至年月日（年）的劳动合同。乙方工资发放至年月日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支