专业精品吉林市事业单位(含专项)招聘1943人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精品吉林市事业单位(含专项)招聘1943人历（高频重点复习提升训练）共100题优选题库附答案（典型题）第I部分单选题（50题）1.依据《事业单位人事管理条例》，工作人员按照单位的要求可多加的培训不包括（）。A:转岗培训B:离岗培训C:岗前培训D:在岗培训答案：B2.国家对事业单位工作人员的管理方法是（）。A:统一直接管理B:职别职级管理C:分级分类管理D:事业部制管理答案：C3.各机关在制发公文时必须标明发文机关署名，加盖发文机关印章或签署领导人职务、签名章。这体现了公文的哪一特点：A:规范的外观样式B:明确的法定作者C:原始的记录性D:直接的应用性答案：B4.任何行政监督都面临着监督幅度的问题，监督幅度的合理设置对确保行政监督的效力起着关键的作用。在实际的行政监督活动中，下列因素不是设置行政监督幅度需要考虑的是（）。A:行政监督者能力B:行政下级的能力C:行政授权的程度D:行政机关的性质答案：D5.中国的金融监管组织体系不包括（）。A:中国证券监督管理委员会B:中国保险监督管理委员会C:中国银行D:中国人民银行答案：C6.创新的第一步是（）。A:寻找机会B:提出构想C:设计行动方案D:等待时机答案：A7.下列可作为该份公文的结尾用语的是（）。A:请即刻批复B:此致，敬礼C:当否，请批复D:特此请示报告答案：C8.建立和执行事业单位人员聘用制度，要树立（）是第一资源的观念。A:能力B:群众C:人才D:经济答案：C9.党政机关公文紧急程度标注于（）。A:首页版心左上角B:公文标题右上角C:首页版心右上角D:公文标题左上角答案：A10.在进行群体决策时，为了集思广益，保证决策的创造性，提高决策质量，组织往往会采用以下哪种方法（）。A:头脑风暴法B:平衡计分卡法C:德尔菲法D:专家评议法答案：A11.（）不可能发布《关于xx同志的嘉奖令》。A:xx县人民政府B:xx省人民政府C:xx镇人民政府D:xx市人民政府答案：C12.党政机关联合行文一般使用（）机关的版头。A:其他B:上级C:党委D:行政答案：C13.办理城市低保，须在申请人提出之日起（）日内办结审批手续。A:20B:30C:40D:10答案：B14.公共行政的根本和唯一的目标在于追求（）。A:个人利益B:国家利益C:民族利益D:公共利益答案：D15.该公文标题的文种错误，其正确的文种应该是（）。A:决定B:决议C:公告D:公报答案：A16.事业单位是指由政府利用（）设立的，表现形式为组织或机构的法人实体。A:外资B:国有资产C:社会筹款D:银行贷款答案：B17.公文对于受文者，在法定的时间和空间内具有强制性，这是公文区别于其他文书的最大特点。这个特点指的是（）。A:公文具有政治和政策性B:公文具有法定的权威性C:公文具有传播知识性D:公文具有查备的价值性答案：B18.处于同一专业系统的上级业务主管单位与下级业务主管单位之间存在的工作关系，属于（）。A:领导与被领导关系B:不相隶属关系C:平级关系D:指导与被指导关系答案：D19.公文层次序数规范中，第一层次用（）。A:仿宋字体B:楷体字C:宋体字D:黑体字答案：D20.公文格式，即公文规格样式，是指公文中各个组成部分的构成方式，它和文种是公文外在形式的两个重要方面，直接关系到公文效应的发挥。包括公文组成，公文用纸和装订要求等。其中公文正文部分，应当使用国标（）。A:仿宋五号字B:黑体四号字C:楷体三号字D:仿宋三号字答案：D21.根据马斯洛的需要层次理论，员工为了避免被辞退而努力工作属于（）。A:生理需要B:安全需要C:尊重需要D:自我实现需要答案：B22.（）是整个管理控制中最关键的一个环节。A:信息反馈B:确立标准C:纠正偏差D:衡量成效答案：C23.关于公告，下列说法错误的是（）。A:公告可用于公布国家领导人的出国访问、国家领导人的选举结果等B:公告通常是以国家的名义向国内外宣布重大事件C:地方行政机关及基层单位均可制发公告D:公告是行政公文的主要文种之一答案：C24.（）几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。A:目标设置理论B:强化理论C:需要层次理论D:公平理论答案：A25.首因效应也叫第一印象效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象