专业精品安徽淮南市事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！最新安徽淮南市事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题真题题库免费下载答案第I部分单选题（50题）1.公文中的祈使句常常依靠（）表达，如在下行文种常出现“要、要求……”等。A:无主句B:感叹词C:惯用的句式D:修饰词答案：C2.适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员变更或者撤的下级机关不适当的决定事项的公文种类是（）。A:批复B:决定C:通告D:公告答案：B3.下列对公文说法正确的是（）。A:签发人签发公文，圈阅不视为同意B:符合发条件但内容需要作进一步研究和修改的，由机关负责人修改后重新报送C:经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由D:公文应当经上级机关负责人审批签发答案：C4.按照党政机关公文格式的国家标准，公文排版一般每面排（）行。A:16B:20C:18D:22答案：D5.拟写函的目的不包括（）。A:寻求帮助B:询问问题C:商洽工作D:请求批准答案：A6.××市政府向下级政府传达国务院《关于今年下半年各级政府不再出台新的调价措施的通知》，应用（）。A:转发性通知B:告知性通知C:批转性通知D:布置性通知答案：A7.下列文种中属于陈述性的上行公文是（）。A:意见B:报告C:请示D:议案答案：B8.事业单位工作人员受到（）以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勒技能人员技术等级考试（评审）。A:撤职B:警告C:记过D:降低岗位等级答案：C9.初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。以上现象可以用（）来解释。A:刺猬法则B:蝴蝶效应C:羊群效应D:二八定律答案：B10.不属于应用文写作特点的是（）。A:规范性B:实用性C:艺术性D:时效性答案：C11.事业单位考核工作人员的重点是（）。A:品德B:能力C:廉洁D:实绩答案：D12.对于任免聘用干部时，应使用何种文种？（）A:通知B:通报C:公告D:通告答案：A13.行政管理中最常用的方法是（）。A:教育方法B:经济方法C:法律方法D:行政方法答案：D14.请示格式由标题、主送机关、正文和落款四个部分组成。下列对主送机关的格式叙述不正确的是（）。A:在标题之下B:在正文之前C:空二字书写D:可用规范化简称答案：C15.大学工会为了开展某项公益活动，向教育厅写了一份请求拨款25000元的请示，请教育厅批准，该大学工会的做法（）。A:错误：属于越级行文，应向学校行文请求拨款B:错误：向上级行文应该用报告C:正确：请求上级批准有关事项用请示D:错误：请求对方批准事项要用请批函答案：A16.（）不属于中国意见综合分为的三个层次。A:次级的意见综合主体B:辅助的意见综合主体C:基本的意见综合主体D:党内的意见综合主体答案：D17.用于答复下级机关请示事项的公文是（）。A:请示B:报告C:批复D:命令答案：C18.某份文件内容重要，不能按照常规进行处理，需要紧急处理的，叫作（）。A:平行件B:加急件C:特急件D:急件答案：B19.完善（）健全社区党组织领导下的两委联席会和议事协商会制度，坚持社区居民会议制度，保障居民的决策权。A:民主议会制度B:民主决策制度C:民主自治制度D:民主协商制度答案：B20.（）是正确处理人民内部矛盾的基本方法。A:人民调解B:总体把握、统筹兼顾、协调解决C:严格执法D:思想教育答案：B21.事业单位工作人员的工资包括基本工资、津贴补贴等四部分组成，其中岗位工资和（）为基本工资。A:加班工资B:薪级工资C:级别工资D:职务工资答案：B22.“你们《关于信息技术系党支部换届选举的请示》收悉。”此公文开头，属（）开头。A:概述情况式B:说明根据式C:介绍目的式D:引述来文式答案：D23.人事管理的首要工作是（）。A:协调人与人的和谐B:谋求人与组织的共同发展C:谋求人与事的恰当配合D:协调事与事的匹配答案：C24.《城市居民最低生活保障条例》规定，县级人民政府民政部门经审查，对不符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的，应当：A:上门通知申请人并退回材料B:书面通知申请人，并说明理由C:口头通知申请人并要求重新提交材料D: