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安徽淮南市事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   王牌题库带答案(最新).docx 立即下载
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专业精品安徽淮南市事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!安徽淮南市事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题王牌题库带答案(最新)第I部分单选题(50题)1.某通知由甲局和乙局联合发文,其中甲局为主办机关,甲局李某于12月1日完成该通知撰写,12月3日……(疑为缺失)会议通过该通知,12月4日甲局负责人签发,12月5日乙局负责人签发。该通知的成文日期为()。A:45629B:45630C:45627D:45631答案:D2.中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是()。A:行政效率的提高B:裁减人员的数量C:政府职能的转变D:减少机构和部门的数量答案:C3.运用货币价值形式对生产经营活动进行监督调节的方法,称为()。A:比率分析法B:会计控制法C:统计概率法D:审计核算法答案:B4.某县教育局转发省教育厅发来的公文,行文应用()。A:决定B:意见C:通知D:通报答案:C5.填入文中画横线②处的发文字号,写法正确的是()。A:川财社[2019]第132号B:川财社〔2019〕132号C:川财社〔2019〕第132号D:川财社[2019]132号答案:B6.涉密公文解密的时间、形式和渠道,由()确定。A:发文机关B:发文机关的机要部门C:保密机关的机要部门D:保密机关答案:A7.教育事业单位所提供的公共服务主要是()。A:为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才B:揭示物质世界客观规律C:保障人民当家作主D:提高全民族的思想道德水平答案:A8.有的员工缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强。这是其缺点或短处。但如果让此人从事()的工作,却可以使人很放心,并做得很出色。A:独当一面B:执行性和制度性很强C:创造性很强D:决策性很强答案:B9.关于事业单位工作人员处分,下列说法正确的是()A:处分的种类包括警告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除B:开除处分由事业单位主管部门决定,并报上级事业单位人事综合管理部门备案C:警告的期限为6个月,降低岗位等级或者撤职的期限为24个月D:解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人,并在原宣布处分的范围内宣布,解除处分决定自通知送达本人之日起生效答案:C10.钟宁是某事业单位的工作人员,因违纪受到了降低岗位等级的处分,该处分的期限是()。A:12个月B:24个月C:18个月D:6个月答案:B11.《红楼梦》第十四回讲到王熙凤协理宁国府,凤姐年纪轻轻,却能依靠“奖罚分明”把宁国府管理得井井有条。从管理学上看,王熙凤管理宁国府主要基于()。A:“自我实现人”假说B:“经济人”假说C:“复杂人”假说D:“社会人”假说答案:B12.()指强者愈强、弱者愈弱的现象,广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领城。A:手表定律B:鳄鱼法则C:马太效应D:蝴蝶效应答案:C13.公文销毁是公文管理的重要环节之一,对于销毁涉及国家秘密的公文,下列说法错误的是()。A:销毁绝密公文(含密码电报)可以不进行登记B:公文销毁要保证不丢失、不漏销C:销毁秘密公文应当由二人以上监销D:销毁秘密公文应当到指定场所进行答案:A14.事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员()和事业单位人员奖惩考核等工作。A:公开招聘B:行政奖励C:行政处罚D:考核招聘答案:A15.为提高社会管理科学化水平,全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施。下列选项中,不属于创新社会管理的是()。A:提高医院一线工作人员的待遇水平B:组织社区志愿者开展关爱老人活动C:设奖鼓励市民投诉举报公共服务问题D:通过微信向群众提供政务服务咨询答案:A16.下列不属于公文必备的基本组成部分的是()A:标题B:成文日期C:发文机关标志D:抄送机关答案:D17.下列关于加盖公章的说法,正确的是()。A:发文机关的印章可与署名机关名称不相符B:联合行文时,只需加盖主办单位的公章C:公章要上不压正文,下压成文日期D:落款单位应居于公章的正中答案:C18.撰写规范性文件时,所运用的表达方式主要是()。A:叙述B:说明C:描写D:议论和说明答案:B19.下列公文文种适用于平行机关单位之间和不相隶属机关单位之间商洽工作联系有关事宜的是()。A:通知B:请示C:函D:公告答案:C20.山西省人民政府要对山西省农业厅进行嘉奖,发文应该用()。A:通报B:通告C:公告D:令
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