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中信建投证券股份限公司校园招聘(高频重点提升专题训练)共100题   题库附参考答案(能力提升).docx 立即下载
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中信建投证券股份限公司校园招聘(高频重点提升专题训练)共100题   题库附参考答案(能力提升).docx

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专业精品中信建投证券股份限公司校园招聘(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!中信建投证券股份限公司校园招聘(高频重点提升专题训练)共100题题库附参考答案(能力提升)第I部分单选题(50题)1.事业单位应该根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。A:德B:绩C:能D:勤答案:B2.某企业基层员工在工作中经常接到来自高层的两个部门相互冲突的指令,这种现象说明该企业()。A:组织运行中违背了统一指挥的原则B:组织层次设计过多、过乱C:组织运作中出现越权指挥的现象D:组织设计上采取了职能结构答案:A3.关于《党政机关公文处理工作条例》对联合行文的规定,下列说法错误的是()。A:属于党委、政府各自职权范围内的工作,不得联合行文B:联合行文时,使用主办机关的发文字号C:联合行文时,发文机关标志不得单独使用主办机关名称D:同级政党机关、政党机关与其他同级机关必要时可以联合行文答案:C4.《陕西省教育厅关于向省文化厅申办省大学生艺术节的请示》标题主要的错误是()。A:错误使用文种,应使用函B:错误使用文种,应使用报告C:违反应协商同意后再发文的规则D:违反报告不得夹带请示的规则答案:A5.下列公文种类中,本身不具有法定效力的是()。A:通告B:决议C:决定D:意见答案:D6.我国人才市场的综合管理部门是()。A:县级以上政府人力资源管理行政部门B:地市级以上政府人力资源管理行政部门C:县级以上工商行政管理部门D:地市级以上工商行政管理部门答案:A7.依据《事业单位人事管理条例》,工作人员按照单位的要求可多加的培训不包括()。A:离岗培训B:岗前培训C:在岗培训D:转岗培训答案:A8.下列批复引语符合规范要求的是:A:你单位来文收悉B:你单位x(2019)X号文《关于XXX的请示》收悉C:你单位上月报来的请示收悉D:你单位《关于XXX的请示》(x〔2019〕X号)收悉答案:D9.撰写复函时,正文的开头应首先()。A:表明复函的态度B:写明回复的法律依据C:写明复函的事项D:引述来函标题和文号答案:D10.下列关于演讲稿的特点和写作要求的表述,不正确的是()。A:演讲稿语言要使人听得懂、记得住,既有逻辑性,又有鼓动性B:演讲稿的语言要通俗生动,要讲究结构技巧C:演讲稿的写作要求心中要有听众,要注意理、事、情的交融D:演讲稿最大的特点是直接应用于口头表述,要口语化,不要求符合书面语法规范答案:D11.行政伦理的最低要求是()。A:一切从人民的根本利益出发B:行政行为的合法性C:不损害集体利益D:成为高尚道德的模范答案:C12.关于印发《××市人力资源和社会保障局局长办公室会议纪要的通知》,其作者是:A:会议记录者B:××市人力资源和社会保障局C:局长秘书D:局长答案:B13.俗话说:“一山不容二虎”。从管理学的角度看,下列解释最恰当的是()。A:组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下B:组织中能人太多会引起内讧从而导致管理效率降低C:在领导班子中有多个固执己见的人会降低管理效率D:需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心答案:D14.这篇公文的正文所缺少的内容是()。A:月度重点工作计划和工作总结的意义所在B:没有提交月度重点工作计划和工作总结的不利所在C:月度重点工作计划和工作总结的报送方式、报送时间D:单位领导对提交月度重点工作计划和工作总结的批示意见答案:C15.系统管理学派是用()的思想和方法来研究()及管理职能。A:管理科学工作效率B:一级管理企业行为C:系统科学组织管理D:行为科学人际关系答案:C16.襄樊市改名为襄阳市后,党政机关、企事业单位及人民团体在启用新印章时向社会公布周知,其使用最适当的公文是()。A:通知B:通告C:启事D:广告答案:B17.依次填入文中①②③处最恰当的一项是:A:审核;评审;审定B:审定;评审;审核C:评审;审核;审定D:评审;审定;审核答案:D18.()是管理文秘事务的本质特性。A:政策性B:复杂性C:时间性D:服务性答案:D19.根据马斯洛需求层次理论,该公司非常注重员工的()。A:生理需求B:自我实现需求C:安全需求D:尊重需求答案:D20.公文行文关系应当根据________确定,一般不再越级请示和汇报。A:领导指示B:职权联系紧密程度C:隶属关系和职权范围D:轻重缓急答案:C21.纪要是会议文件的—种,以下关于纪要的标题说
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