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历年中信建投证券股份限公司校园招聘(高频重点提升专题训练)共100题   题库完整.docx 立即下载
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历年中信建投证券股份限公司校园招聘(高频重点提升专题训练)共100题   题库完整.docx

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专业精品中信建投证券股份限公司校园招聘(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年中信建投证券股份限公司校园招聘(高频重点提升专题训练)共100题题库完整第I部分单选题(50题)1.常见的调查报告标题有三种形式,不包括下列形式中的()。A:正副式标题B:揭示主题式标题C:新闻式标题D:公文式标题答案:C2.美国心理学家马斯洛认为,人的基本需要是由低到高多个层次组成的,其中“最高”的层次是()。A:社交归属B:尊重需要C:自我实现D:生理需要答案:C3.事业单位,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。下列关于事业单位的说法错误的是()。A:事业单位接受政府领导B:事业单位不属于政府机构C:部分事业单位由政府全额拨款D:事业单位最重要的目的是取得利润答案:D4.按照()可将管理工具分为规制类和非规制类管理工具。A:特定的目的B:资源特征C:权力特征D:特定职责答案:C5.“收集工作的背景资料”属于()。A:计划阶段B:准备阶段C:执行阶段D:分析阶段答案:B6.2019年11月12日,党中央、国务院印发了《新时代爱国主义教育实施纲要》,并发通知要求各地各部门结合实际认真贯彻落实,体现了政府履行的职能是:A:政治职能B:经济职能C:文化职能D:扶助职能答案:C7.最终检验行政管理效率高低的标准要看()。A:行政管理手段是否先进B:政府职能发挥的好坏C:政府机构设置是否合理D:行政法规是否健全答案:B8.以下选项中属于行政效率测定的传统方法是()。A:根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作B:分析投入要素与结果要素转换率C:评价行政管理的和公共服务活动效果D:通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平答案:A9.《孙子兵法》曰:“故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神。”这符合现代管理学中的()。A:统一指挥原则B:权变理论原则C:系统理论原则D:权责对等原则答案:B10.文秘人员根据机关负责人确定的办文原则,对印发形式、发制范围、紧急程度印刷要求等提出具体意见并据此实施,称之为()。A:批办B:签发C:承办D:注发答案:D11.公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符,有特定发文机关标志的()公文和电报可以不加盖印章。A:专业性B:权威性C:普发性D:法治性答案:C12.转发下级机关公文应用()。A:指示性通知B:转发性通知C:批转性通知D:知照性通知答案:C13.影响组织结构设计的因素,不包含下列哪项?()A:薪资B:组织规模C:环境D:战略答案:A14.公文印制完毕后,应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发,这一程序应为()。A:核发B:审核C:复核D:核查答案:A15.应用文对材料的要求中,最根本的标准是()。A:典型B:新鲜C:丰富D:真实答案:D16.根据伍德沃德的研究:随着技术复杂程度的提高,企业组织结构复杂程度也相应提高,管理人员同一般人员的比例通常会()。A:无关系B:不变C:减少D:增加答案:D17.下列关于贺词的认识,错误的是()。A:贺词的文末都要写上祝贺者的名称和时间B:贺词是用来表示祝贺的礼仪文书,祝贺性是其主要特点C:贺信贺电和一般书信电文一样,都具有沟通信息和增进情谊的功能D:贺信贺电和一般书信电文都有相对固定的格式,其行文规范一样答案:D18.下列哪项不是请示的特点()。A:原则性B:说明性C:超前性D:单一性答案:A19.公文成文日期以()为准。A:发出日期B:负责人签发的日期C:草拟公文结束日期D:根据工作需要确定的日期答案:B20.为完成高度保密和紧急任务时不宜采用的领导方式是()。A:说服方式B:激励方式C:示范方式D:强制方式答案:A21.根据《党政机关公文处理工作条例》规定,下列不属于发文办理主要程序的是()A:印制B:登记C:签发D:复核答案:C22.自我实现人假设认为()。A:人们期望于领导者的承认并满足其社会需求B:人行为的主要目的是为了追求自身的利益C:人们能实现自我激励和自我控制D:人在不同的组织或不同的部门中可能会产生不同的动机模式答案:C23.当你与领导的意见有冲突时,在通常情况下你会怎么处理:A:无条件服从领导的意见B:坚持自己的意见,不会放弃C:找其他同事沟通调解D:先服从,有机会
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