企业员工劳动协议在现实社会中，协议的使用频率呈上升趋势，签订协议能够较为有效的约束违约行为。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的企业员工劳动协议，欢迎阅读与收藏。企业员工劳动协议1甲方：____________________________（聘用方）乙方：____________________________（受聘方）现通信地址____________________________________联系电话_________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条：本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为________________________.经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条：乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_______日支付工资，支付的工资为___________元/月，其中试用期的工资为______________元/月。或者实行计件制，计件单价为_________.第四条：工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条：双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条：其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条：双方其他约定_____________________________________________。第八条：本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方（盖章）：__________________乙方（签章）：_____________________________年_________月_______日___________年_________月_______日企业员工劳动协议2甲方：___________乙方：___________根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。一、合同期限为________年合同有效期自：________年____月____日至________年____月____日止合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。三、劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。四、工作时间(特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30五、工作内容乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作：1、各种货品的销售;2、贷品的清点和验贷;3、各项卫生的打扫、陈列和整理。4、其他店内需要的工作。六、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资元全勤奖元优秀卫生奖优秀服务奖优秀业绩奖消售提成年终奖。七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。2、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场价给予以补偿。盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。八、合同解除：a)合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同，a、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回扣的。B、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。C、员工工作态度怠慢不创造效益，没有工作积极性或业绩一直下降的。a)有下列情况之一的，员工可以随时书面解除合同：a、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;B、本专卖店违反国家法律法规，侵犯员工合法权益的a)乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。B)乙方合同期未满，应自行承担经济损失。九、教育培训本专卖店__历员工参加与本职工作关的'各类培训;凡员工参加经本专卖店同意