中国某某国际信托投资公司业务流程体系管理手册第三部分绩效管理体系实施手册目录TOC\o"1-3"\h\zHYPERLINK\l"_Toc535322698"第一章战略规划、全面预算与绩效管理关系模型PAGEREF_Toc535322698\h5HYPERLINK\l"_Toc535322699"第一节战略规划、全面预算与绩效管理的关系PAGEREF_Toc535322699\h5HYPERLINK\l"_Toc535322700"第二节绩效管理的概念PAGEREF_Toc535322700\h6HYPERLINK\l"_Toc535322701"2.1绩效管理的定义PAGEREF_Toc535322701\h6HYPERLINK\l"_Toc535322702"2.2绩效管理的目的PAGEREF_Toc535322702\h6HYPERLINK\l"_Toc535322703"2.3绩效管理的作用PAGEREF_Toc535322703\h7HYPERLINK\l"_Toc535322704"第二章绩效管理的流程PAGEREF_Toc535322704\h8HYPERLINK\l"_Toc535322705"第一节部门绩效管理流程PAGEREF_Toc535322705\h8HYPERLINK\l"_Toc535322706"1.1主要控制点PAGEREF_Toc535322706\h8HYPERLINK\l"_Toc535322707"1.2关键绩效指标考核的职责分工PAGEREF_Toc535322707\h8HYPERLINK\l"_Toc535322708"1.3部门绩效管理流程图PAGEREF_Toc535322708\h10HYPERLINK\l"_Toc535322709"1.4部门绩效管理的流程说明PAGEREF_Toc535322709\h11HYPERLINK\l"_Toc535322710"1.5部门绩效管理流程涉及的表单流转及职责分工PAGEREF_Toc535322710\h13HYPERLINK\l"_Toc535322711"1.6绩效考核总体时间表PAGEREF_Toc535322711\h16HYPERLINK\l"_Toc535322713"第二节绩效管理体系审阅调整流程PAGEREF_Toc535322713\h17HYPERLINK\l"_Toc535322714"2.1主要控制点PAGEREF_Toc535322714\h17HYPERLINK\l"_Toc535322715"2.2涉及部门PAGEREF_Toc535322715\h17HYPERLINK\l"_Toc535322716"2.3绩效管理体系审阅调整流程图PAGEREF_Toc535322716\h17HYPERLINK\l"_Toc535322717"2.4绩效管理体系审阅调整流程说明PAGEREF_Toc535322717\h17HYPERLINK\l"_Toc535322718"第三章关键绩效指标的来源PAGEREF_Toc535322718\h19HYPERLINK\l"_Toc535322719"第一节产出绩效指标PAGEREF_Toc535322719\h19HYPERLINK\l"_Toc535322720"1.1产出绩效指标的定义PAGEREF_Toc535322720\h19HYPERLINK\l"_Toc535322721"1.2产出绩效指标的来源PAGEREF_Toc535322721\h19HYPERLINK\l"_Toc535322722"第二节流程绩效指标PAGEREF_Toc535322722\h20HYPERLINK\l"_Toc535322723"2.1流程绩效指标的定义PAGEREF_Toc535322723\h20HYPERLINK\l"_Toc535322724"2.2流程绩效指标的来源PAGEREF_Toc535322724\h20HYPERLINK\l"_Toc535322725"第四章关键绩效指标的筛选与整理PAGEREF_Toc535322725\h21HYPERLINK